<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN"
"http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
<html lang="tr" xml:lang="tr">
<head>
<title>Email</title>
</head>
<body style="background: #263A69; font-size:17x; font-family:Arial,
Helvetica, sans-serif; line-height:33px; vertical-align:top; padding:10px
0px;color:#000;">
<br />
<table align="center">
<tbody>
<tr>
<td align="center">
<table style="width: 780px; margin: 10px auto; background-color: #ffffff;
padding: 10px; border: 2px solid #339966;">
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="width: 100%;" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center"><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=10&F=H">GİZLiLiK
POLiTiKAsı</a></td>
<td style="text-align: center;"><a
href="mailto:abuse@newsletter.ozeldosyalar.biz.tr">ŞİKAYET ET</a></td>
<td style="text-align: center;"><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/display.php?M=55800&C=26d71c361991c8047f38a45fff172332&S=84&L=7&N=125">HTML
VERSİYONU</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding-left: 30px; text-align: left;" align="center"><span
style="font-size: medium; background-color: #000000; color:
#ffffff;"><strong> Bilmeden Yaptığınız İhmaller Sizi Cezalar İle
Yüzleştirir!</strong></span><br /> <span
style="font-size: small; color:
#ff0000;"> <br
/>
<br /> <span style="font-size: medium;"><strong>100 TL
İNDİRİM AVANTAJI İLE TÜM BU RİSKLERİ
YÖNETEBİLİRSİNİZ</strong></span></span><span style="font-size:
small;"><br /><br
/>
Kısa bir süre için, stoklarla sınırlı bu kampanyayı
kaçırmayın, İş Hukuku’ndan, <br />Yeni Türk Ticaret
Kanunu’na ihtiyacınız olan doğru bilgiyi edinerek, şirketinize
avanta sağlayabilirsiniz!</span><br /> <br /> <br
/><span style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica,
sans-serif;"><strong>
İŞ SÖZLEŞMELERİNİN FESHİ VE İŞ GÜVENCESİ REHBERİ
E-KİTAP</strong></span><br /><span style="font-size: medium; font-family:
arial, helvetica,
sans-serif;"><strong>
Doç. Dr. Muzaffer Koç - Dr. Resul Kurt tarafından
hazırlandı.</strong></span><br /> <br /><span
style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica,
sans-serif;">İşveren Olarak, Çalışanlarınızla Aranızda
Çıkabilecek Tüm Hukuki Risklere Hazır Olun!</span><br /><span
style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span
style="color:
#ff0000;">
<br
/>
<strong>Peki, İş Sözleşmelerinin Feshi Ve İş Güvencesi
Rehberi ile hangi </strong><br
/><strong>
başlıklarda bilgi sahibi olabiliceksiniz?</strong><br /><br
/></span> • <span style="font-size:
small;"> <a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="gusreal.jpg" alt="gusreal.jpg"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/gusreal.jpg"
align="left" width="176" height="143" /></a>İş Sözleşmesi Ve
Türleri</span></span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İş
Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshi </span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İş
Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi </span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İş
Sözleşmelerinin Feshinde Hukuki Sonuçlar</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İş
Sözleşmelerinin Sona Erdirilmesinde Belgelendirme VeTutanak-İhtar
Yazılarının Hazırlanması</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
• İhbar Tazminatı</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
• Kıdem Tazminatı </span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
• Kötüniyet Tazminatı</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İbranamelerde
Dikkat Edilecek Hususlar</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> •
İkale Sözleşmeleri</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> •
İş Güvencesi</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> • İş
Güvencesinden Doğan Tazminatlar</span><br /><br /><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"><strong>
Ürünün Standart Fiyatı: 164.80 TL (KDV
Dâhil) <span style="color:
#ff0000;">İndirim Fiyatı: 64.80 TL (KDV Dâhil)
</span></strong></span><br /><br
/>
<br /><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="butonrosu.png" alt="butonrosu.png"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/butonrosu.png"
width="492" height="42" /></a><br /><span style="font-size:
small;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /></span>
<span
style="font-size: medium;">FİNANSAL ANALİZ VE TEKNİKLERİ VE EXCEL
UYGULAMALARI</span></strong></span> <br /><strong><span style="font-size:
small;"><br /><span style="font-size: medium; font-family: arial,
helvetica, sans-serif;">Finansal raporlama yapabilmek ve analizleri doğru
yorumlayabilmek,</span></span></strong><br /><span style="font-size:
medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Bir şirketi
çıkmaza girmekten kurtarabilir ya da hızlı bir ivme ile
çıkış yapmasını sağlayabilir!</strong></span><br /><br /><span
style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica,
sans-serif;"><strong><span style="color: #ff0000;">Tek İhtiyacınız Olan,
Vakit Kaybettirmeden Sizi Sonuca Götürecek Bir Rehber!
Formülleri hazır excel tabloları ile istediğiniz sonuça
hızla varabileceksiniz!</span></strong></span><br /><br /><br /><span
style="font-size: medium; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="ekitap ztr.jpg" alt="ekitap ztr.jpg"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/ekitap%20ztr.jpg"
align="left" border="0" width="132" height="131" /></a>•
<span style="font-size: small;">İşletmenin faaliyetlerinde etkinlik
ve başarı derecesini ölçmede,</span></span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• İşletmenin ana ve
ikincil hedeflerine ulaşıp ulaşmadığını saptamada,</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• Hedefe
varılamamışsa nedenlerini araştırmada, </span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• Geleceğe ait planlar
hazırlamada,</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• Üretilecek mal
ya da hizmetlerin, üretim miktarı, bileşimi ve izlenecek fiyat
politikası konularında karar almada,</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• İşletmenin
varlığını tehlikeye düşürmeden,
yükümlülüklerini yerine getirip getirememe
gücünün olup olmadığını belirlemede, </span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• İşletme
faaliyetlerini kontrol ve denetlemede, </span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">•
İşletme faaliyetlerinin her evresinde doğru ve düzeltici
kararlar alınmasında hayati önem taşımaktadır</span><br
/><br /><br /><strong><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">Ürünün Standart Fiyatı: 141.04
TL (KDV Dâhil) </span><span
style="color: #ff0000;"><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"> İndirim Fiyatı: 29.50 TL (KDV
Dahil) </span> <br
/></span></strong>
<br /><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="butonrosu.png" alt="butonrosu.png"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/butonrosu.png"
width="492" height="42" /></a><br /><span style="text-decoration:
underline; font-size: small;"><br /></span><span style="font-size:
medium;"><strong>
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA SON GELİŞMELER VE <br
/>
UYGULAMAYA DÖNÜK PRATİK BİLGİLER
CD’Sİ</strong></span><br
/><strong>
<br
/> <span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
Neler öğreneceksiniz:</span></strong><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="huknou.jpg" alt="huknou.jpg"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/huknou.jpg"
align="left" width="164" height="164" /></a></span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• 4857 Sayılı İş
Kanunu</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• 5510 Sayılı Sosyal
Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">• 6331 Sayılı İş
Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">•
4447 Sayılı İşsizlik Kanunu</span><br /><br /><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"><strong>İş ve sosyal güvenlik
kanunundaki gelişmelerin net açıklaması</strong></span><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Kanundaki gelişmelere dair
uzmanlarımızın yorumları</strong></span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Doğru
yorumlamalar, açıklamalar, özellikler ve
örnekler</strong></span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Kanunun doğru
uygulanmasıyla ilgili uyarılar ve tavsiyeler</strong></span><br /><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• 2022 sayılı kanuna göre
1.1.2012 tarihinden önce 65 yaş veya özürlü aylığı
alanlar, sağlık yardımlarından nasıl yararlanacaktır?</span><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Geçici köy korucuların durumu ne
olacaktır?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Avukatlık stajı yapanların durumu ne
olacaktır?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Yaşlılık aylığı bağlanması
için gerekli olan prim ödeme gün sayısını tamamlayıp,
yaş şartının dolmasını bekleyenlerden herhangi bir sigortalılığı
bulunmayanların yasal hükümleri nelerdir?</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Ya part-time çalışanlar
için?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Yurt dışında yaşayan Türk
vatandaşları özel durumlardan mı yararlanıyor?</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Ya yurtdışına eğitime gidenlerin
durumu nedir? </span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">
• Türkiye’nin
Sağlık Hizmetler Kanunu nasıl uygulanıyor:</span><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">
• Türkiye’de bir yıldan uzun
süredir yaşayan ancak kendi ülkelerinde sağlık
yardımlarından yararlanma hakkı bulunmayan yabancılar
için</span><br /><br /><span style="font-size: small;"><strong><span
style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Ürünün
Standart Fiyatı: 140.12 TL (KDV
Dâhil) </span><span
style="color: #ff0000;"><span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">İndirim Fiyatı:
</span></span></strong><strong><span style="color: #ff0000;"><span
style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"></span></span></strong><strong><span
style="color: #ff0000;"><span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">14.16 TL
</span></span></strong></span><strong><span style="color: #ff0000;"><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">(KDV
Dahil) <br /></span></span></strong><br /><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="butonrosu.png" alt="butonrosu.png"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/butonrosu.png"
width="492" height="42" /><br /></a><br /> <br /><strong><span
style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: medium;">107
BAŞLIKTA YENİ TÜRK TİCARET KANUNU KİTABI<br
/></span></span></strong><br /><br /><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="xtrbis.jpg" alt="xtrbis.jpg"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/xtrbis.jpg"
align="left" width="193" height="118" /></a><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Neler
öğreneceksiniz:</span><br /><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">1.Şirketler
Ölçeklerine Göre Sınıflandırılmıştır.</span><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">2. Bağımsız Denetime Sahip Şirketler Bir
İnternet Sitesi Oluşturmak Zorundadır.</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">3.
Güvenli Elektronik İmzanın Kullanımı</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">4.
Elektronik Yönetim Kurulu Toplantıları</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">5. Halka
Açık Şirketlerde Kurumsal Yönetim İlkeleri</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">6.
Şirket Ortaklarının Sermaye Koyma Borcu Ve Ücret Alma
Hakki </span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">7. Hangi Şirketler Arasında
Birleşme Gerçekleşebilir</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">8. Hangi Şirketten Hangi
Şirkete Tür Değiştirilebilir</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">9. Şirket Topluluklarına
İlişkin Genel Hükümler</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">10. Ana
Sözleşmelerin Değişmesi Gerekir Mi?</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">11. Yeni
TTK’nin Göre Anonim Şirket Mi Kurmalı Yoksa Limited Şirket
Mi?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">12. TTK’ ya Göre Cezaların
Miktarları Ne Kadardır? </span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">13.
Kimler TFRS / TMS Kapsamında?</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">14. Ticaret Sicilinden Resen
Kaydı Silinecek Şirketler Ve Usul</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">15. Ticaret Sicilinden
Resen Kaydı Silinmede Usul</span><br /><br /><span style="font-size:
small;"><span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Ürünün Standart
Fiyatı: 141.04 TL (KDV
Dahil)
<span style="color: #ff0000;">İndirim Fiyatı: 14.16
TL</span></strong></span> <span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif; color: #ff0000;"><strong>(KDV
Dahil)</strong></span></span><br /><br /> <a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="butonrosu.png" alt="butonrosu.png"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/butonrosu.png"
width="492" height="42" /></a><br /><br /><strong><span
style="text-decoration: underline;"><span style="font-size:
medium;">İŞVERENLER İÇİN İŞ HUKUKU 77 SORU VE CEVAP
KİTABI</span></span></strong><br /><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Neler
öğreneceksiniz:</span><br /> <br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><img
title="ltr.jpg" alt="ltr.jpg"
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/admin/temp/newsletters/125/ltr.jpg"
align="left" width="139" height="155" /></a>1. Salt Emeklilik Fesih
İçin Geçerli Neden Midi</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">2. Mülakat Nasıl
Yapılmalıdır?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">3. Taşeron Ve Asıl İşverene Açılan
İşe İade Davalarında Sorumluluk</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">4. Ücret Kesme
Cezası Nasıl Uygulanmalıdır</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">5. İşe İade Davası Sonucunda
İşe Başlatma Ve Yaşanan Sorunlar</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">6. Kadın
İşçilere Süt İzninin Verilmemesi Fesih Sebebi
Midir?</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">7. Özel İstihdam Bürosunun İşe
İade Davalarından Sorumluluğu</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">8. İş Sağlığı Ve
Güvenliği Kanunun Getirdiği Yeni Düzenlemeler</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">9.
Maaşına Sürekli Haciz Gelen Çalışanın İş
Sözleşmesinin Feshi</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">10. İnternet Ve İşyeri
Telefonunun Özel Amaçlarla Kullanılması</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">11.
Toplu İşten Çıkarma Usulü Nasıl Uygulanır?</span><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">12. Özürlü Çalıştırma
Yükümlülüğü</span><br /><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">13. Ücretsiz
İzin</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">14. İşyerinde Kılık Kıyafete Yönelik
Tedbirler</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">15. İşyerinde İkramiye Uygulaması
Kaldırılabilir Mi?</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">16. Raporlu Olunan Sürede
İşçiye Ücret Ödenir Mi?</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">17.
İşyeri Dışında İşlenen Suçun İş Sözleşmesinin Feshine
Etkisi</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">18. Evlilik Sebebiyle İşten Ayrılan
İşçi Başka Yerde Çalışabilir Mi?</span><br /><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">19.
Askerlik, Emeklilik Veya Evlilik Nedeniyle Yapılacak Fesihlerde Herhangi
Bir Önel Vermek Gerekir Mi?</span><br /><span style="font-size: small;
font-family: arial,helvetica,sans-serif;">20. Yeni İş Arama İzni
Kullandırılması</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">21. Telafi Çalışması Nedir</span><br
/><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">22. İşçi Özlük
Dosyası</span><br /><span style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">23. İşçi Özlük Dosyasında
Bulunması Gerekli Belgeler </span><br /> <br /><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Ürünün Standart
Fiyatı: 141.04 TL (KDV
Dâhil) <span
style="color: #ff0000;">İndirim Fiyatı: 14.16 TL (KDV
Dâhil) </span></strong></span>
<br /><br /><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/link.php?M=55800&N=84&L=99&F=H"><span
style="font-size: medium;"><strong>DİĞER BAŞLIKLAR HAKKINDA AYRINTILI
BİLGİ VE SİPARİŞ İÇİN
TIKLAYINIZ…</strong></span></a><br /><br /><br /></td>
</tr>
<tr>
<td align="center"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<img
src="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/open.php?M=55800&L=7&N=84&F=H&image=.jpg"
height="1" width="10"><br/><a
href="http://newsletter.ozeldosyalar.biz.tr/unsubscribe.php?M=55800&C=26d71c361991c8047f38a45fff172332&L=7&N=84">Click
here to unsubscribe</a></body>
</html>