<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=windows-1251" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 10.00.9200.16897"></HEAD>
<BODY style="MARGIN: 0px" bgColor=#ffffff>
<DIV>
<P style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Arial,Helvetica,sans-serif"
align=center>Для просмотра веб-версии письма кликните <A style="COLOR: #0d96d6"
href="http://3nbc.info/webview/ODkvcHJpbWVyaS1sdWNoc2hpaC1wcmFrdGlrLXVwcmF2bGVuaXlhLWJpem5lc29tLXYta3JpemlzLWNodG8tdXpoZS1kZWxheXV0LWRydWdpZS1rb21wYW5paS12LWJpem5lc2UtcG9rYS12aS1kdW1hZXRlLWNodG8tZGVsYXQuaHRt"
target=_blank>здесь</A></P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=632 align=center border=0>
<TBODY>
<TR>
<TD><A href="http://3nbc.info/"><IMG border=0 hspace=0 alt=""
src="http://3nbc.info/online/header__top.jpg"></A><A
href="http://3nbc.info/"></A></TD></TR>
<TR>
<TD>
<DIV
style="BORDER-TOP: #d5d5d5 1px solid; BORDER-RIGHT: #d5d5d5 1px solid; BORDER-BOTTOM: #d5d5d5 1px solid; PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-TOP: 15px; PADDING-LEFT: 15px; BORDER-LEFT: #d5d5d5 1px solid; PADDING-RIGHT: 15px; border-radius: 8px">
<DIV
style="MARGIN-BOTTOM: 15px; FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: Arial,Helvetica,sans-serif; FONT-WEIGHT: bold; COLOR: #a86e0a">Примеры
лучших практик управления бизнесом в кризис: Что уже делают другие
компании в бизнесе, пока Вы думаете, что делать?</DIV>
<DIV
style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Arial,Helvetica,sans-serif"><STRONG>19
февраля</STRONG><BR>Гостиница «Мир» пр. 40-летия Октября 70, ст. метро
«Голосеевская» </DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Arial,Helvetica,sans-serif">
<P>Вас волнует вопрос о том, как увеличить эффективность бизнеса в
кризис и сделать так, чтобы каждый сотрудник работал на пике возможностей,
а компания добивалась хороших результатов, но вы пока не имеете
однозначного ответа как это сделать. И это сегодня становится серьезной
проблемой. Посмотрите на лучшие практики управления компаний и их
руководителей, которые добились отличных результатов в кризис. Как они
обеспечивают рост, как мотивируют сотрудников без бюджета, как подбирают
правильных людей. Обо всем этом тренинг с сотнями примеров успешных
практик менеджмента.</P>
<UL>
<LI><FONT color=#6bb144>Программа
практикума:</FONT><BR><BR><STRONG>Модуль 1. Бизнес, который
обеспечивает результат в кризис:</STRONG><BR>• Наши деньги тают…как
работать в новой экономической реальности;<BR>• Серьезные разговоры об
эффективности: Я вас спрашиваю: «Где прибыль?»<BR>• О продажах… по
моему, мы их теряем… <BR>• Что нам хочет сказать прибыль…но мы не
слышим;<BR>• Кризис. Промежуточные итоги. Выбираем путь;
<BR><BR><STRONG>Модуль 2. Карта роста:</STRONG><BR>• Уходим в
отрыв: Поднять планку - постановка и достижение амбициозных целей; <BR>•
Успех в бизнесе с помощью всего 1 самой важной цели: Вы знаете, что это
за цель для вашего бизнеса? <BR>• Лучшие практики
управления: В поисках лучших практик… в поисках, что использовать в
своей компании;<BR>• Лучшие практики компаний по росту продаж;<BR>•
Лучшие практики руководителей по обеспечению роста
конкурентоспособности;<BR><BR><STRONG>Модуль 3. Как добиться повышения
эффективности людей без бюджета</STRONG><BR><BR><STRONG>Работа на пике
возможностей: что для этого нужно</STRONG><BR><BR>• Как разжечь
огонь в сотрудниках и повысить производительность минимально на
30%;<BR>• Как лидер добивается высоких показателей;<BR>• Как
мотивировать сотрудников на достижение большего;<BR>• Как руководителю
воодушевлять своих людей;<BR>• Ежедневные задачи руководителя в работе с
сотрудниками <BR><BR><STRONG>Модуль 4. Как управлять производительностью
и эффективностью сотрудников:</STRONG><BR>• Постановка целей
сотрудникам;<BR>• Лучшие практики управления по росту
производительности;<BR>• Связь целей с оплатой труда: Kpi –
мотивация;<BR>• Сколько платить и за какие результаты;<BR>• Оценка
сотрудников: оценка потенциала и
результативности;<BR><BR><BR><STRONG>Модуль 5. Личная эффективность
руководителя</STRONG><BR>• Формула эффекта;<BR>• Этот странный
менеджмент … путем хождения;<BR>• Быстрая трансформация бизнеса: <BR>•
Прокачай свой бизнес: Формула достижений;<BR>• Выдающийся руководитель –
выдаем результаты: Трансформация за 100 дней;</LI></UL>
<P style="TEXT-ALIGN: left"> </P>
<UL>
<LI><FONT color=#6bb144>Каждому участнику
предоставляется:</FONT><BR>Комплект учебно-методических материалов;
<BR><STRONG><FONT color=#c4173e>Диплом</FONT></STRONG> о повышении
квалификации по данной тематике. </LI></UL>
<UL>
<LI><FONT color=#6bb144>Стоимость участия в
тренинге:</FONT><BR><STRONG><FONT color=#c4173e>2200.00
грн.</FONT></STRONG> - за одного участника.<BR>Для второго и третьего
участника скидки 5% и 7% соответственно </LI></UL>
<UL>
<LI><FONT color=#6bb144>Регламент тренинга:</FONT> 9.30-18.00.
<BR>Регистрация с <STRONG><FONT color=#c4173e>9.00</FONT></STRONG> в
холле. </LI></UL><BR><BR>Более подробно о участии семинаре читайте на
странице <A style="COLOR: #0d96d6"
href="http://3nbc.info/training/89/primeri-luchshih-praktik-upravleniya-biznesom-v-krizis-chto-uzhe-delayut-drugie-kompanii-v-biznese-poka-vi-dumaete-chto-delat.htm">Примеры
лучших практик управления бизнесом в кризис: Что уже делают другие
компании в бизнесе, пока Вы думаете, что делать?</A>.<BR><BR>Обсудить эту
новость, оставить свои пожелания и предложения вы можете на нашем сайте
<BR><A style="COLOR: #0d96d6"
href="http://3nbc.info/">http://3nbc.info/</A> <BR><BR>С уважением,
<BR>Старожукова Инна</DIV></DIV></TD></TR>
<DIV></DIV>
<TR>
<TD><IMG border=0 hspace=0 alt=""
src="http://3nbc.info/online/foot.png"></TD></TR>
<TR>
<TD
style="PADDING-BOTTOM: 8px; PADDING-TOP: 8px; PADDING-LEFT: 8px; PADDING-RIGHT: 8px"
align=center><A title="Наша группа Вконтакте"
style="DISPLAY: inline-block; PADDING-RIGHT: 5px"
href="http://vk.com/nbc_ua" target=_blank><IMG border=0 hspace=0 alt=""
src="http://3nbc.info/online/icon-vk.png"></A><A
title="Наша страница в Facebook"
style="DISPLAY: inline-block; PADDING-RIGHT: 5px"
href="https://www.facebook.com/NBCUA" target=_blank><IMG border=0 hspace=0
alt="" src="http://3nbc.info/online/icon-fb.png"></A><A
title="Наша страница в Twitter"
style="DISPLAY: inline-block; PADDING-RIGHT: 5px"
href="https://twitter.com/NBC_ua" target=_blank><IMG border=0 hspace=0
alt="" src="http://3nbc.info/online/icon-tw.png"></A> </TD></TR>
<TR id=UNSUBSCRIBE>
<TD align=center>
<P style="FONT-SIZE: 10px; FONT-FAMILY: Arial,Helvetica,sans-serif">Чтобы
перестать получать проверенные идеи о продажах на расстоянии навсегда, <A
href="mailto:otpiska@mail.ua"><STRONG>otpiska@mail.ua</STRONG></A></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></BODY></HTML>