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class=titulo_seminario><font size=2><span id=lblSeminario><font
color=#008080>Dirección Avanzada de Crédito y Cobranza</font></span><span
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<p
style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; FONT: bold 16px Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px"
class=titulo_seminario><span class=Apple-converted-space></span><font
size=2> <font color=#008080>Bogotá</font> 9 de Marzo</font></p>
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id=lblDescripcion>
<p><font size=2>Dar la importancia que se merece al área de Crédito y Cobranza
le garantizará excelentes resultados en la operación de su empresa.<br>Analice a
fondo las técnicas para reconocer el crédito de una manera profesional, logrando
con esto que al concederle a sus clientes un crédito, se tenga la mayor
seguridad del mismo. Nuestro programa es muy completo y le brindará beneficios
de aplicación inmediata, entre ellos podemos mencionar:</font></p>
<p><font size=2>- Tips para obtener una mejor administración del
departamento.<br>- Los principales reportes que todo departamento de crédito
debe manejar.<br>- Las mejores técnicas de negociación para poder obtener, con
una mayor facilidad, la cobranza de las cuentas que integran la cartera de la
empresa.<br>- Aspectos mercadológicos que puede manejar en tiempos de
crisis.<br>- Manejo efectivo de políticas de crédito.<br>- Bases jurídicas del
crédito y su aseguramiento.</font></p></span></div>
<p><font color=#ff8040><strong><font size=2><font color=#000000>Obtenga gratis
el folleto en PDF con los detalles del
evento:</font><br></font></strong></font><font color=#3f3f3f size=2>Llamando al
01 8000 51 30 51, PBX 4-444 09 18 <br>Ó respondiendo este correo con los
siguientes
datos:<br>-Nombre:<br>-Cargo:<br>-Empresa:<br>-Ciudad:<br>-Teléfono:<br>-E-mail:
pkg-cups-devel@lists.alioth.debian.org</font></p>
<p><font color=#8f8f8f size=2>Si no desea seguir recibiendo información de
capacitación responda con el asunto QUIT.</font></p>
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