<!doctype html>

<html>

<head>

<meta charset="utf-8">

</head>

<body>

<p><span style="font-family: arial,sans-serif; font-size:

12px;">Уважаеми счетоводители,<br /><br /></span><span

style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px;">Верни на

целите си – да ви предоставяме

практическите решения и коментари на

водещите експерти на разумна цена, ние

вече 7-ма поредна година, всяка седмица

публикуваме нашето специализирано

електронно издание "Счетоводна

практика". Изданието предлага:<br /><br

/></span><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size:

12px;">• Изчерпателни коментари, анализи

и практически насоки, разработени от

специалисти в съответната област;<br

/></span><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size:

12px;">• Най-важната нормативна база;

Писма и указания; справочна информация;

Образци и формуляри;<br /></span><span style="font-family:

arial, sans-serif; font-size: 12px;">• Достъп винаги и

навсякъде за да откриете нужната ви

информация за секунди - от компютъра или

през мобилния телефон;<br /></span><span

style="font-family: arial, sans-serif; font-size:

12px;">• </span><span style="background-image: initial;

background-position: initial; background-size: initial; background-repeat:

initial; background-origin: initial; background-clip: initial;

background-color: #ff5500; color:

#ffffff;"><strong> НОВО! </strong></span><span

style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px;"> За

ваше удобство - </span><strong style="font-family: arial,

sans-serif; font-size: 12px;">печатен вариант -

вестник</strong><span style="font-family: arial, sans-serif;

font-size: 12px;"> на хартия, доставен до

пощенския ви адрес;<br /><br /></span><span

style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12px;">Ако все

още не сте се запознали с нашето издание

и желаете да го разгледате и тествате,

моля, </span><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=68&F=H"

style="display: inline-block; padding: 6px; background-image: initial;

background-position: initial; background-size: initial; background-repeat:

initial; background-origin: initial; background-clip: initial;

background-color: #cc3300; text-decoration: none; border: 1px solid

#333333; border-radius: 3px; font-weight: bold; text-transform: uppercase;

color: #ffffff;"><strong>ЗАЯВЕТЕ БЕЗПЛАТЕН

ДОСТЪП</strong></a></p>

<div dir="ltr">

<div class="gmail_quote">

<div dir="ltr">

<p style="color: #000000; font-family: arial,sans-serif; font-size:

12px;"><br />С уважение,<br /><strong>Редакцията на

"Счетоводна практика"<br /></strong><em><br

/>Адрес: </em>София - 1000, пл. "Райко

Даскалов" No.1<br /><em>Тел.: </em>02 / 986 40 40, 02 / 980

35 61<br /><em>Имейл: </em><a

href="mailto:office@praktika.bg">office@praktika.bg</a></p>

<p style="color: #000000; font-family: 'times new roman'; font-size:

medium; text-align: center;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=86&F=H"

target="_blank"><br /><img

src="http://praktika.bg/assets/images/logo_since.png"

alt="Счетоводна практика" /><br /><br /></a></p>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td bgcolor="#ffd400" width="5%"> </td>

<td bgcolor="#ffd400"><span style="color: #ffffff; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 16px;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=69&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">СЧЕТОВОДСТВО</a></strong></span></td>

<td bgcolor="#ffd400" width="5%"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=84&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Получаване на сумите от трето

лице (доверител) срещу

възнаграждение</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=84&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Иван СИМОВ – регистриран

одитор</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=84&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Имаме две фирми -

ЕТ и юридическо лице, от които едната е

наемодател на другата. Всеки месец се

издават фактури за наем. Проблемът е, че и

двете фирми са с блокирани сметки и без

касова апарат. Възможно ли е наемателят

да превежда сумата по...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=82&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Особености на годишното

счетоводно приключване на строителното

предприятие</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=82&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Христо ДОСЕВ - регистриран

одитор</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=82&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Разгледан е следния

казус:</em> Поначало годишното

счетоводно приключване можем да

оприличим като "болест, при която се

проявяват едни и същи симптоми" за

нефинансовите предприятията от реалния

сектор на икономиката. Ето защо няма да е

погрешно, ако кажем, че всяко едно

действащо предприятие следва да

съблюдава едни и същи принципи и правила

с оглед подготовката и извършването на

действителните процедури, свързани с

годишното...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=85&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Осчетоводяване на ревизионен

акт</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=85&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Иван СИМОВ – регистриран

одитор</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=85&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос:</em> Дружеството ни е

ревизирано за период 01.12.2014 г.- 30.09.2015 г. за

задължения за данък добавена стойност.

През м. май 2016 г. е издаден ревизионен акт,

с който са установени задължения за

довнасяне на ДДС за посочения период по

месеци...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=83&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Анулиране на погрешно съставени

документи или поправени

документи</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a href="#" target="_blank"

style="text-decoration: none; color: inherit !important;">доц. д-р

Али ВЕЙСЕЛ - д.е.с., регистриран

одитор</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td><span style="color: #000000; font-family: arial,sans-serif; font-size:

12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=83&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос:</em> През м.12.2015 г. е

платен аванс за автомобил. Автомобилът

не е придобит, а е продаден на 3-та фирма

от доставчика. Сега двете фирми искат да

развалят сделката и доставчикът да върне

аванса на клиента. Само че

междувременнория ...</a></span></td>

<td> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td bgcolor="#ffaa00" width="5%"> </td>

<td bgcolor="#ffaa00"><span style="color: #ffffff; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 16px;"><strong><a href="#" target="_blank"

style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">ДАНЪЦИ</a></strong></span></td>

<td bgcolor="#ffaa00"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=75&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Новите срокове за внасяне на

данъци от физическите лица</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=75&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Лорета Цветкова, данъчен

експерт</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=75&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос:</em> Какви са новите

срокове за внасяне на данъци от

физическите лица? В сила от 01.01.2017 г. се

променят някои от сроковете за внасяне

на определени данъци, дължими от

физическите лица, и по-конкретно: - срокът

за внасяне на дължимите

месечни...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=74&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Предоставяне на ваучери на

персонала на данъчно задължените

лица</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=74&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Лиляна Панева – данъчен

консултант</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=74&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Фирма закупува от

бензиностанция ваучери за гориво за

своите служители. Горивото се ползва от

личните автомобили на служителите.

Бензиностанцията издава фактура за тези

ваучери с начислен ДДС. От какво естество

ще е разходът за гориво - социален,

несвързан с дейността или друг вид, и

какво е данъчното му третиране по ЗКПО?

Може ли да се...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=80&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Промени в ЗДДС, свързани със

специалните правила, уреждащи

третирането по ЗДДС на

неперсонифицираните

дружества</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=80&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Ивайло Кондарев, данъчен

консултант</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=80&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Какви са промените

в ЗДДС, свързани със специалните правила,

уреждащи третирането по ЗДДС на

неперсонифицираните дружества? До края

на 2016 г. в ЗДДС не съществуваше нито една

правна норма, която да визира

неперсонифицираните

дружества...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=79&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Възстановяване на ДДС от

страна-членка на ЕС</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=79&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Лиляна Панева, данъчен

консултант</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td><span style="color: #000000; font-family: arial,sans-serif; font-size:

12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=79&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Дружество

извършва транспортни услуги в ЕС,

камионите изцяло пребивават в други

страни членки (Холандия). Получаваме

фактури за резервни части за поддръжка,

същите са с начислено ДДС 21%. Възможно ли

е да възстановяваме ДДС от ЕС за тези

факт...</a></span></td>

<td> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td bgcolor="#ff7f00" width="5%"> </td>

<td bgcolor="#ff7f00"><span style="color: #ffffff; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 16px;"><a href="#" target="_blank"

style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><strong>ОСИГУРЯВАНЕ</strong></a></span></td>

<td bgcolor="#ff7f00"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=73&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Трудов договор за положен личен

труд в дружеството на

съдружник</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=73&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Аспасия Петкова – експерт по

осигуряване</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=73&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Може ли съдружник

в ООД, който е и негов управител, да

сключи трудов договор за положен личен

труд в дружеството, различен от

управлението на дружеството?

Съдружникът е управител съгласно

дружествения договор, като за целта има

сключен ДУК с дружеството. Последното

има назначен и прокурист. Съдружникът,

който е и управител, се

самоосигурява...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=72&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Парични обезщетения на лица,

които към началото на отпуска поради

бременност и раждане са осигурени за

общо заболяване и майчинство по повече

от едно правоотношение/основание за

осигуряване</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=72&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Аспасия Петкова – експерт по

осигуряване</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=72&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Физическо лице

работи по трудов договор във фирма.

Считано от 17.08.2016 е в болнични поради

бременност и раждане (първи болничен - 45

дни преди раждането). Има право на

обезщетение от НОИ и да получава

съответното обезщетение (12 м.

осигурителен стаж). Считано от 14.09.2016 г.

лицето е регистрирало фирма – ЕООД, на

която е едноличен...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=78&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Промени в КСО, свързани с

осигурените лица и осигурителния

доход</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=78&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Красимира Атанасова,

началник-отдел в НОИ</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=78&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Промените в Кодекса на социално

осигуряване, в сила от 1 януари 2017

г.: </em>Промяната в чл. 4, ал. 1, т. 1 КСО е

прецизираща и е свързана с изключване от

обхвата й на лицата по чл. 114а, ал. 1 КТ -

работещите по трудови договори за

краткотрайна сезонна селскосия

..</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=77&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Грешки, допускани от

осигурителите при попълването на

удостоверение - Приложение № 10 за

другите обезщетения, извън тези по

болничен лист</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=77&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Нели Вангелова, държавен експерт

по осигуряването в НОИ</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td><span style="color: #000000; font-family: arial,sans-serif; font-size:

12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=77&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Най-често допусканите грешки

при подаване по електронен път на

данните да изчисляване на паричните

обезщетения и помощи от ДОО:</em> Освен

грешките, които се допускат при

попълването на т. 3 "Към деня, от който е

разрешен отпускът, лицето има...</a></span></td>

<td> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td bgcolor="#ff5500" width="5%"> </td>

<td bgcolor="#ff5500"><span style="color: #ffffff; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 16px;"><strong><a href="#" target="_blank"

style="text-decoration: none; color: inherit !important;">ТРУДОВО

ПРАВО</a></strong></span></td>

<td bgcolor="#ff5500"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=71&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Процедура за налагане на

дисциплинарни наказания</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=71&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Нина Манолова -

адвокат</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=71&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос:</em> Работя като

счетоводител в една фирма. След конфликт

с главния счетоводител работодателят ми

наложи дисциплинарно наказание

"предупреждение за уволнение". Преди да

ми издаде заповедта за наказание,

работодателят само ме изслуша, без да ми

поиска писмени обяснения. В Кодекса на

труда пише, че трябва да се искат и

писмени и устни обяснения, а

също...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=70&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Обезщетение за неспазено

предизвестие от работника по чл. 220, ал. 1

КТ</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=70&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Андрей Александров - д-р по

трудово и осигурително право</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=70&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос:</em> Как следва да се

изчисли и документира обезщетението за

неспазено предизвестие от работника по

чл. 220, ал. 1 КТ? Съгласно чл. 220, ал. 1 КТ

страната, която има право да прекрати

трудовото правоотношение с

предизвестие, може да го прекрати и преди

да изтече срокът на предизвестието, при

което дължи на другата страна

обезщетение в размер на

брутно...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=76&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Възможност за отпускане на пенсия

за осигурителен стаж и възраст в намален

размер пожизнено</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=76&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">експерти от МТСП</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=76&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Въпрос: Предстои прекратяване на

трудовия договор със служител по реда на

чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ, поради невъзможност да

изпълнява възложената му работа поради

болест, довела до трайно намалена

работоспособност. Същевременно

служителят отговаря на условията за

отпускане ная ...</a></span></td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="5" style="width: 100%;">

<tbody>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td style="font-family: georgia,serif; font-size: 20px; color:

#4c4c4c;"><strong><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=81&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">Определяне на размера на

гарантираното вземане</a></strong></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td width="5%"> </td>

<td align="right"><span style="color: #808080; font-family:

arial,sans-serif; font-size: 12px;"><em><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=76&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;">експерти на НОИ</a></em></span></td>

<td> </td>

</tr>

<tr>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;" width="5%"> </td>

<td style="border-bottom: 1px dotted #808080;"><span style="color: #000000;

font-family: arial,sans-serif; font-size: 12px;"><a

href="http://market-bg.info/tms1701/link.php?M=793606&N=40&L=81&F=H"

target="_blank" style="text-decoration: none; color: inherit

!important;"><em>Въпрос: </em>Как се определя

размерът на гарантираното вземане след

промяната в Закона за гарантираните

вземания на работниците и служителите

при несъстоятелност на работодателя

(ЗГВРСНР) от 01.10.2013 г.? Определянето на

размера на гарантираното вземане е

регламентирано с разпоредбя ...</a></span></td>

<td> </td>

</tr>

</tbody>

</table>

</div>

</div>

</div>

<p><br /><br /></p>

<pre>Съгласно Закона за Електронната

Търговия ви информираме, че това може да

е непоискано търговско съобщение.<br />Вие

може да го приемете или отхвърлите. Ние

може да сме получили вашия имейл от вас,

от ваш партньор или от публичното

пространство.<br />Ако не желаете да

получавате информация от

"<strong><b>Счетоводна практика</b></strong>", моля

натиснете <a

href="http://market-bg.info/tms1701/unsubscribe.php?M=793606&C=b303ea28e56f07e0dbee722de4b9f4e1&L=24&N=40"><strong>ОТПИСВАНЕ</strong></a>

и ние ще ви отпишем от списъците ни.<br

/>Ако сме Ви обезпокоили, моля да ни

извините. <br /> </pre>

<img

src="http://market-bg.info/tms1701/open.php?M=793606&L=24&N=40&F=H&image=.jpg"

height="1" width="10"></body>

</html>