<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" 
"http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">

<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<title>Бизнес бюлетин</title>
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
<style type="text/css">
@viewport {
zoom: 1.0;
width: extend-to-zoom;
}
@-ms-viewport {
width: extend-to-zoom;
zoom: 1.0;
}
 .ReadMsgBody {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass
font, .ExternalClass td, .ExternalClass div {
        line-height: 150%;
}
html {
        width: 100%;
}
body {
        -webkit-text-size-adjust: none;
        -ms-text-size-adjust: none;
        margin: 0;
        padding: 0;
        background: #e2d9d3;
}
td, div, span {
        line-height: 150%;
}
ul li, ol li {
        line-height: 150%;
}
p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
        margin: 0 0 10px 0;
        padding-bottom: 10px;
}
</style>
</head>
<body style="background:#e2d9d3; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif;
font-size:12px; line-height:1.2; vertical-align:top; padding:10px
0px;color:#000000;" class="ReadMsgBody">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>Бизнес бюлетин</title>
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
<style type="text/css"><!--
@viewport {
zoom: 1.0;
width: extend-to-zoom;
}
@-ms-viewport {
width: extend-to-zoom;
zoom: 1.0;
}
 .ReadMsgBody {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass
font, .ExternalClass td, .ExternalClass div {
        line-height: 150%;
}
html {
        width: 100%;
}
body {
        -webkit-text-size-adjust: none;
        -ms-text-size-adjust: none;
        margin: 0;
        padding: 0;
        background: #e2d9d3;
}
td, div, span {
        line-height: 150%;
}
ul li, ol li {
        line-height: 150%;
}
p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
        margin: 0 0 10px 0;
        padding-bottom: 10px;
}
--></style>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>Бизнес бюлетин</title>
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
<style type="text/css"><!--
@viewport {
zoom: 1.0;
width: extend-to-zoom;
}
@-ms-viewport {
width: extend-to-zoom;
zoom: 1.0;
}
 .ReadMsgBody {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass {
        width: 100%;
        background-color: #ffffff;
}
 .ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass
font, .ExternalClass td, .ExternalClass div {
        line-height: 150%;
}
html {
        width: 100%;
}
body {
        -webkit-text-size-adjust: none;
        -ms-text-size-adjust: none;
        margin: 0;
        padding: 0;
        background: #e2d9d3;
}
td, div, span {
        line-height: 150%;
}
ul li, ol li {
        line-height: 150%;
}
p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 {
        margin: 0 0 10px 0;
        padding-bottom: 10px;
}
--></style>
<table style="background-color: #e2d9d3; text-align: left; font-family:
'Helvetica Neue','HelveticaNeue',Helvetica,sans-serif; font-size: 14px;
line-height: 1.3; font-weight: 400; color: #000000; width: 100%;"
class="ExternalClass" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"
bgcolor="#e2d9d3">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" align="center">
<table style="background: #ffffff none repeat scroll 0% 0%; border: 2px
solid #114170; margin-left: auto; margin-right: auto; width: 700px;"
cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<table style="width: 100%;" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #f9f9f9;">
<table style="margin: 0px auto; width: 95%; background-color: #f9f9f9;"
align="center">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" align="left">
<p style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;
font-size: 10px;">НА ВНИМАНИЕТО НА <span
style="text-transform: uppercase;"></span> ЗАПИСАН НА 10 Apr
2017</p>
</td>
<td>
<p style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; color: #000000;
font-size: 10px;" align="center"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=4&F=H"
target="_blank">ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ</a><br /> <a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/display.php?M=247430&C=82ab088d1c45f4071ecff1684faf8853&S=960&L=10&N=977"
target="_blank">HTML ВЕРСИЯ</a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0;" valign="top" align="center"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=11&F=H"
target="_blank"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/templates/2/header_1.png"
alt="header_1.png" title="header_1.png" border="0" /></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="background-color: #649bd0; padding: 4px 0px; color: #ffffff;
font-weight: bold; text-align: center; font-size: 11px; clear: both;
text-transform: capitalize;"></div>
<!-- / header --></td>
</tr>
<tr>
<td width="700"><!-- content -->
<table style="width: 100%;" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"
align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="background-color: #2061a1; text-transform: capitalize;
font-size: 16px; color: #ffffff; line-height: 130%;" width="500"
valign="middle" align="left">
<p style="line-height: 130%; margin: 5px; padding: 0;"><span style="color:
#ffffff;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=776&F=H"><span
style="color: #ffffff;"><strong>Как ефективно да
критикувате своите
служители?</strong></span></a></span></p>
</td>
<td style="border-left: 1px solid #666666; background-color: #282828;
color: #ffffff;" width="250" valign="middle" align="center">
<p style="color: #ffffff; line-height: 130%; margin: 0; padding: 0;"><span
style="color: #ffffff;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1413&F=H"><span
style="font-size: small; font-family: arial,helvetica,sans-serif; color:
#ffffff;"><strong>Декларациите за дължими данъци
за второто 3-месечие на 2017 г. се подават до
края на месец юли</strong></span></a></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="10" height="15"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #ffffff; padding: 0px 5px 10px; font-family:
Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 140%;"
width="500">
<p style="text-transform: none; color: #000000; font-size: 14px;
font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; margin: 5px; text-align:
justify;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=776&F=H"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/newsletters/977/kritikuvane.jpg"
alt="kritikuvane.jpg" title="kritikuvane.jpg" style="margin: 5px; padding:
5px;" width="174" height="116" align="left" /></a>Независимо
дали ще го направите след оценяването
или ще Ви се наложи да го направите по
друг повод, все пак ще дойде момент, в
който ще трябва да подложите служителите
си на критика. За да бъде тя взета под
внимание и съблюдавана, следва да бъде
конструктивна.<br /><br />Ето и как ефективно
и конструктивно да критикувате
персонала:<br /><br />1) Създайте си навик<br
/>Не критикувайте конструктивно само
когато е крайно...<br /><br />Пълния анализ
четете в CD Наръчник за управление на
персонала.<br /><br /></p>
<p style="text-transform: none; text-align: right;"
align="right"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=776&F=H"
target="_blank" style="color: #114170;">... вижте повече тук
»<br /><br /></a></strong></p>
</td>
<td width="250" valign="middle" align="center"><span style="font-size:
small; font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Фирмите или
СОЛ, плащащи на физически лица (ФЛ) доходи
извън тези по трудови правоотношения и
задължени да правят удръжки на данък,
следва да подадат декларация за
дължимите данъци до края на месец
юли.</span><br /><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1413&F=H"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/newsletters/977/prihodna-agenciya.jpg"
alt="prihodna-agenciya.jpg" title="prihodna-agenciya.jpg" style="margin:
5px; padding: 5px;" width="153" height="88" /></a><br /><span
style="font-size: small; font-family:
arial,helvetica,sans-serif;">Декларацията (по чл. 55, ал.
1 от ЗДДФЛ и по чл. 201, ал. 1 от ЗКПО - обр. 4001)
се подава в същите срокове, в които се
внасят и дължимите данъци...<br /><br /><span
style="color: #000080;"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1413&F=H"><span
style="color: #000080;">Вижте повече тук
>>></span></a></strong></span></span></td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #2061a1; text-transform: capitalize;
font-size: 16px; color: #ffffff; line-height: 130%;" width="500"
valign="middle" align="left">
<p style="line-height: 130%; margin: 5px; padding:
0;"><strong><strong><span style="color: #ffffff;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1414&F=H"><span
style="color: #ffffff;">Среден осигурителен доход
за страната за май 2017 г.</span></a></span><br
/></strong></strong></p>
</td>
<td style="border-left: 1px solid #666666; background-color: #282828;
color: #ffffff;" width="250" valign="middle" align="center">
<p style="color: #ffffff; line-height: 130%; margin: 0; padding:
0;"><strong>Минутка за отдих<br /></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="10" height="15"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #ffffff; padding: 0px 5px 10px; font-family:
Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 140%;"
width="500">
<p style="text-transform: none; color: #000000; font-size: 14px;
font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; margin: 5px; text-align:
justify;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1414&F=H"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/newsletters/977/noi.jpg"
alt="noi.jpg" title="noi.jpg" style="margin: 5px; padding: 5px;"
width="145" height="110" align="right" /></a>НОИ обявява
размер на средния осигурителен доход за
страната за май 2017 г. от 814,36 лв.<br /> <br
/>Средномесечният осигурителен доход за
страната за периода за периода от от
периода от  от 01 юни 2016 г. до 31...</p>
<p style="text-transform: none; text-align: right;"
align="right"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1414&F=H"
target="_blank" style="color: #114170;"><br />... вижте повече
тук »<br /><br /></a></strong></p>
</td>
<td width="250" valign="middle" align="center"><span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">- Отивам аз при
шефа и... направо му заявявам: Или ми
увеличава заплатата, или напускам!</span><br
/><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size:
small;">- И какво?</span><br /><span style="font-family:
arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;">- Ами...
стигнахме до взаимно споразумение. Той
от негова страна няма да ми увеличава
заплатата, а аз от моя страна, няма да
напускам…</span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="background-color: #2061a1; text-transform:
capitalize; font-size: 16px; color: #ffffff; line-height: 130%;"
width="500" valign="middle" align="left">
<p style="line-height: 130%; margin: 5px; ; padding: 0;"><span
style="color: #ffffff;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1415&F=H"><span
style="color: #ffffff;"><strong>4 причини да
предпочетете външни изпълнители пред
служители</strong></span></a></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="10" height="15"> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="background-color: #ffffff; padding: 0px 5px 10px;
font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height:
140%;">
<p style="text-transform: none; color: #000000; font-size: 14px;
font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; margin: 5px; text-align:
justify;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1415&F=H"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/newsletters/977/outsoursing1.jpg"
alt="outsoursing1.jpg" title="outsoursing1.jpg" style="margin: 5px;
padding: 5px;" width="132" height="132" align="left"
/></a>Служителите имат голямото предимство
да работят за Вас. Това прави
ангажираността им по-голяма. Както и
възможностите да ги ръководите.<br /><br
/>Външните изпълнители от своя страна
също идват с предимства, заради които е
по-добре да ги предпочетете. Особено ако
фирмата Ви е малка и тепърва ще се
развива. <br /> <br />Вижте следните 4
причини да разчитате на външните
изпълнители, вместо назначаването на
служители...<br /><br /></p>
<p style="text-transform: none; text-align: right;"
align="right"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1415&F=H"
target="_blank" style="color: #114170;">... вижте повече тук
»<br /><br /></a></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="background-color: #2061a1; text-transform:
capitalize; font-size: 16px; color: #ffffff; line-height: 130%;"
width="500" valign="middle" align="left">
<p style="line-height: 130%; margin: 5px; ; padding: 0;"><span
style="color: #ffffff;"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1416&F=H"><span
style="color: #ffffff;">4 начина да подобрите
работата си, когато няма как да получите
повишение</span></a><br /></strong></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="10" height="15"> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" style="background-color: #ffffff; padding: 0px 5px 10px;
font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height:
140%;">
<p style="text-transform: none; color: #000000; font-size: 14px;
font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; margin: 5px; text-align:
justify;"><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1416&F=H"><img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/admin/temp/newsletters/977/karierno-razvitie.jpg"
alt="karierno-razvitie.jpg" title="karierno-razvitie.jpg" style="margin:
5px; padding: 5px;" width="132" height="137" align="right" /></a>Не е
нужно да чакате определения момент за
повишение, за да работите за постигането
му.<br /> <br />Дори и фирмата да не може да
си го позволи в момента или да има
стриктен план за кариерно развитие на
служителите, има какво да направите. А
именно:<br /> <br />1. Не чакайте да получите
задачите.<br /> <br />Ако искате да се
занимавате с нещо по-интересно от
настоящата си длъжност, можете да го...<br
/><br /></p>
<p style="text-transform: none; text-align: right;"
align="right"><strong><a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/link.php?M=247430&N=960&L=1416&F=H"
target="_blank" style="color: #114170;">... вижте повече тук
»<br /><br /></a></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table style="border-collapse: collapse; text-align: left; font-family:
Arial,Helvetica,sans-serif; font-weight: normal; font-size: 12px; color:
#999999; width: 750px;" cellspacing="0" cellpadding="0" bgcolor="#ffffff"
align="center">
<tbody>
<tr>
<td height="10"> </td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 10px; background-color: #f9f9f9;" height="100"
align="center"><strong>Това е непоискано търговско
съобщение</strong><br /> <a
href="http://portal.prakticheskireshenia.com/unsubscribe.php?M=247430&C=82ab088d1c45f4071ecff1684faf8853&L=10&N=960"
target="_blank" style="font-size: 10px; color: #000000;"><strong>АКО
ЖЕЛАЕТЕ ДА СЕ ОТПИШЕТЕ АВТОМАТИЧНО,
НАТИСНЕТЕ ТУК</strong></a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<!-- / end footer --></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<img
src="http://portal.prakticheskireshenia.com/open.php?M=247430&L=10&N=960&F=H&image=.jpg"
height="1" width="10"></body>
</html>