<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
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<body>
<div style='text-align:left;width: 100%;background-color: #FFFFFF; font-family:Trebuchet MS, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:12px; color:#4D4D4D; padding-left:10px; padding-right:5px; padding-top:5px; padding-bottom:5px'>
<a style='color: #191F20;text-decoration: underline;font-family:Trebuchet MS, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:10px;' href='http://c.capacitaenvios.org/click/v3/preview.aspx?x=465441954,12861'>Não consegue ver esta mensagem? Clique aqui</a><br/><br/>
</div>
<p> <b style='text-align: center;'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Avalie os programas, participe ou indique aos Gestores e ao RH da Empresa.</span></b></p>
<p><span style='font-family: Verdana;'><b><span style='font-size: 13pt; color: rgb(255, 102, 0);'>Seminário: </span></b><strong><span class='style41'><span style='color: rgb(255, 102, 0);'>TAC’S – TERMOS DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA: Firmá-los ou Combatê-los?<br />
</span></span></strong></span><strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Objetivo:</span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'> Os termos de ajustamento de conduta – TAC´s - têm sido usados de forma coercitiva pelo Poder Público, objetivando a correção de procedimentos em matérias trabalhistas, ambientais e cíveis, o que demanda intensa cautela por parte das empresas signatárias. O evento contará com conceituados expositores que farão análises destes mecanismos, o que conduzirá os participantes à avaliação sobre a opção de firmar ou rejeitar os TAC´s. Serão discutidos aspectos relevantes do tema e as implicações legais na formulação de um TAC, assim como as responsabilidades das empresas e dos administradores na adesão ou não do termo</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Arial;'>.<br />
</span><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Vagas limitadas.</span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Arial;'><br />
</span><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Importante </span></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Email de Contato:</span></b><strong><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: blue; font-weight: normal;'> </span></strong><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: blue;'><a href='http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12861,465441954,http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:inscricoes@lstreinamentos.com.br' title='blocked::http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:inscricoes@lstreinamentos.com.br'>inscricoes@lstreinamentos.com.br</a></span></b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: blue;'> <b>e <a href='http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12861,465441954,http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:luciana.souza@Lstreinamentos.com.br' title='blocked::http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:luciana.souza@Lstreinamentos.com.br'>luciana.souza@Lstreinamentos.com.br</a></b></span><span lang='PT-BR' style='font-family: Verdana; color: blue;'> - <br />
(</span><b><i><u><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Solicite a ficha de inscrição) - </span></u></i></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 8pt; font-family: Verdana; color: navy;'>(Somente serão lidos emails enviados para estes endereços)</span></b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
<br />
<strong>Data: Dia 05 de novembro de 2013</strong><br />
</span><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Local: Auditório da Central Prática.<br />
End</span></b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>:<b> </b><strong><span style='font-weight: normal;'>Av. Angélica, nº 2510 – cjs. nº 31 a 34 – Higienópolis - São Paulo/SP.<br />
<br />
</span></strong></span><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: red;'>Investimento:</span></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana;'> <span style='color: navy;'>R$ 1.971,00.<br />
</span></span></b><b style='color: rgb(0, 0, 128); font-family: Verdana; font-size: 13px;'>Desconto: P<em><span style='background-color: rgb(246, 246, 246);'>ara inscrições pagas até o dia 18/10 = </span></em><strong><span style='background-color: rgb(246, 246, 246);'>R$ 1.788,00 por participante</span></strong></b></p>
<p><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Desconto para grupo: <br />
10% - </span></b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Dê<b> </b>02 à 03 inscrições da mesma empresa para o mesmo evento com o pagamento antecipado.<b><br />
15% - </b>Acima de 04 inscrições da mesma empresa para o mesmo evento com o pagamento antecipado.</span><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
<br />
</span></b><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Forma de Pagamento: </span></b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Depósito Bancário OU Nota de Empenho para Empresa Pública.<b><br />
</b></span><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Horário: </span></b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>08h30 às 17h45<b>.<br />
A inscrição inclui: </b></span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>material de apoio (certificado, crachá e apostila) almoço e dois <i>coffee breaks</i>. <br />
<b>* A confirmação da realização do curso está sujeita a quorum mínimo; </b>no caso de cancelamento, todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa. <br />
</span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Sua inscrição só será validada quando confirmado o recebimento do valor correspondente.</span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
</span><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><br />
INSCRIÇÕES, RESERVAS</span></b><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'> e Informações<span class='apple-converted-space'> </span>com:<span class='apple-converted-space'> </span>Luciana Souza<span class='apple-converted-space'> </span>– Gerente Comercial - Fone:<span class='apple-converted-space'> </span>11 3524-8505 - SKYPE lucianasouza61<br />
<span style='background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Importante:</span><span style='background-color: rgb(255, 255, 153); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> </span>Emails de Contato:</span></b><span class='apple-converted-space'><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: blue;'> </span></b></span><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana;'><a href='http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12861,465441954,mailto:inscricoes@Lstreinamentos.com.br' title='blocked::mailto:inscricoes@Lstreinamentos.com.br'>inscricoes@Lstreinamentos.com.br</a><span class='apple-converted-space'><span style='color: blue;'> - </span></span><a href='http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12861,465441954,mailto:Luciana.souza@lstreinamentos.com.br' title='blocked::mailto:Luciana.souza@lstreinamentos.com.br'>Luciana.souza@lstreinamentos.com.br</a><span class='apple-converted-space'><span style='color: blue;'> </span></span><span class='apple-converted-space'><span style='color: navy;'>(solicite a </span></span><span style='color: navy;'>ficha de inscrição)<i><br />
OBS: Caso não queira receber a divulgação dos eventos, solicite a remoção através do LINK e pelos<span class='apple-converted-space'> </span>emails:<span class='apple-converted-space'> - </span></i></span><a href='http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12861,465441954,mailto:exclusao@Lstreinamentos.com.br' title='blocked::mailto:exclusao@Lstreinamentos.com.br'><i>exclusao@Lstreinamentos.com.br</i></a></span></b><span class='apple-converted-space'><i><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></i></span><i><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana;'><br />
<br />
</span></i><strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Público alvo: </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>empresários, diretores, gestores dos departamentos jurídico e administrativo</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Arial;'>.<o:p></o:p></span></p>
<p class='style18'><strong><i><u><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>PROGRAMAÇÃO SUJEITO A ALTERAÇÕES</span></u></i></strong><i><u><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'><o:p></o:p></span></u></i></p>
<table class='MsoNormalTable' border='1' cellspacing='0' cellpadding='0' width='100%' style='width: 853px; background-color: rgb(252, 252, 252);'>
<tbody>
<tr>
<td width='17%' style='width: 132px; background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>8:30 – 9:00<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Credenciamento<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>9:00 – 10:00<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width='38%' valign='top' style='width: 310px; padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'> </p>
</td>
<td width='45%' valign='top' style='width: 369px; padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' style='margin-left: 18pt;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA (TAC)<br />
<br />
ABERTURA E INTRODUÇÃO<br />
</span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Conceito;<br />
Definição;<br />
Histórico;<br />
Natureza jurídica;<br />
Eficácia;<br />
Vigência;<br />
Competência.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>10:00 – 10:10<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Perguntas e comentário<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>10:10 – 10:25<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Coffee Break<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>10:25 – 11:25<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'> </p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>A ADESÃO/RECUSA AO TAC E AS IMPLICAÇÕES À IMAGEM DA EMPRESA.<br />
<br />
- </span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>O papel da assessoria de imprensa em caso de divulgação, na mídia, de informações sobre inquéritos civis públicos/ ações civis públicas.<br />
- Cases de sucesso / prejuízo;<br />
- Poderes do Ministério Público no tocante à divulgação de informações à imprensa. <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>11:25 – 11:35<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Perguntas e comentário<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>11:35 - 12:35<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'> </p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><b><u><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>TAC E O DIREITO DO TRABALHO</span></u></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
<br />
O ajustamento de conduta nas relações de trabalho apresenta cada vez mais chances de êxito do ponto de vista empresarial e social. As fiscalizações do trabalho atuam com inflexibilidade nesta área e a figura do TAC tem o intuito não só de adequar comportamentos, mas também de implementar estratégias de precaução de riscos e contenção das demandas judiciais. <br />
<br />
Principais aspectos trabalhistas que demandam o ajustamento de conduta:<br />
<br />
1. Terceirização da mão de obra (cooperativas pessoas jurídicas, empresas de terceirização, entre outros);<br />
2. Jornada de trabalho;<br />
3. Descumprimento das condições mínimas aceitáveis no ambiente de trabalho;<br />
4. Descumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional;<br />
5. Inobservância das cotas para deficientes físicos; <br />
6. Discriminação racial;<br />
7. Assédio moral e sexual, entre outros.<br />
<br />
Aspectos práticos e processuais de um TAC.<br />
Apresentação de cases.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>12:35 – 12:45</span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Perguntas e comentário<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>12:45 – 14:00<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Almoço<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>14:00 – 15:00<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>TAC E AS RELAÇÕES DE CONSUMO</span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
<br />
Nas relações de consumo o TAC é previsto em situações que a empresa se vê diante de uma fiscalização, ou de uma ocorrência que poderá ter consequências para uma grande parcela da sociedade e que requer adequações ou até mesmo necessidade de prevenção de riscos. Estas situações podem variar desde as mais simples até as mais complexas.<br />
<br />
As ocorrências mais frequentes são:<br />
<br />
1. Recall; <br />
2. Produtos com mensagem veiculada de forma errônea, ou necessidade de adequação de informação na fórmula de um produto;<br />
3. Produtos com larga escala de consumo e alteração significativa na sua composição; <br />
4. Casos de preservação da marca; <br />
5. Serviços ou produtos defeituosos colocados em circulação, entre outros.<br />
<br />
Aspectos práticos e processuais de um TAC.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></p>
</td>
<td style='border: none; padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></p>
</td>
<td style='border: none; padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>15:00 – 15:10<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Perguntas e comentário<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>15:10 – 16:10<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'> </p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' style='margin-bottom: 12pt;'><b><u><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>TAC E O MEIO AMBIENTE</span></u></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'><br />
<br />
O Mistério Público Federal atua intensamente na fiscalização e preservação do meio ambiente. Nestes casos, o compromisso de ajustamento de conduta poderá prevenir e conservar, ou ainda, reparar condutas lesivas ao meio ambiente que neste caso poderão ser compensatórias ou indenizatórias, sejam estas coletivas ou individuais. <br />
<br />
Principais direitos tutelados: <br />
<br />
1. Danos ao meio ambiente;<br />
2. Inobservância das regras de sustentabilidade;<br />
3. Licenciamento ambiental;<br />
4. Manejo de produtos tóxicos controlados;<br />
5. Desmatamento;<br />
6. Preservação da flora e fauna. <br />
<br />
Em casos de descumprimento do TAC: <br />
- Multa prevista no termo;<br />
- Procedimento criminal contra a empresa e seus administradores.<br />
- Aspectos práticos e processuais de um TAC.<br />
- Apresentação de cases.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>16:10 – 16:20<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Perguntas e comentário<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>16:20 – 16:35<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Coffee break<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>16:35 – 17:35<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> </span></p>
</td>
<td valign='top' style='padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' style='margin-bottom: 12pt;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>IMPLICAÇÕES LEGAIS DO TAC E AS RESPONSABILIDADES DAS EMPRESAS E DOS ADMINISTRADORES<br />
- </span></b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>O não cumprimento e suas consequências;<br />
- O TAC no âmbito do Judiciário e seus aspectos processuais;<br />
- Obrigações de fazer/ obrigações de não fazer/ indenizações;<br />
- Aplicação de sanções civis e penais, além da multa e penalidades previstas no termo de ajustamento de conduta;<br />
- Como se dá o processamento da ação civil pública.<br />
- Apresentação de cases.<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>17:35 – 17:45<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td colspan='2' style='background-color: rgb(225, 225, 225); padding: 4.5pt;'>
<p class='MsoNormal' align='center' style='text-align: center;'><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Encerramento.<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>COORDENAÇÃO ACADÊMICA: Mauro Scheer Luís</span></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>, </span></b><span lang='PT-BR' style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'>bacharel em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com formação em PNL – Programação Neurolinguística – pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), tendo participado de cursos e treinamentos de formação executiva na Alemanha e na Inglaterra. Cursou módulos de especialização em: direito tributário no IBET – Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, instituto complementar à USP; de direito societário na Fundação Getúlio Vargas/SP e de excelência gerencial pela FAAP. Cursando MBA em empreendedorismo e inovação pela B.I. International / Berkeley University of California. (Estados Unidos), Babson Executive Education (Estados Unidos) e Shanghai Jiao Tong University (China). Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (Secção São Paulo), da AASP – Associação dos Advogados de São Paulo e da APET – Associação Paulista de Estudos Tributários; autor de diversos artigos. Foi membro da comissão de cooperativismo da OAB-SP. Participa de reuniões de comitês técnicos na Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos (Amcham) e da Câmara Brasil-Alemanha (AHK). É advogado sócio-fundador de sociedade de advogados, coordenador acadêmico de instituição de ensino executivo e presidente do Grupo Smax Empreendimentos</span><b><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'><o:p></o:p></span></b></p>
<p><b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Aguardo seu contato, <br />
<br />
<st1:personname productid='Luciana Souza?Gerente' w:st='on'>Luciana Souza<span style='color: red;'><br />
</span>Gerente</st1:personname> Comercial.<br />
Tel.: + 11 3524-8505 - SKYPE lucianasouza61<br />
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LS – Consultoria e Assessoria em Treinamentos</span></b></p><br>
<table border='0' width='100%' cellspacing='0' cellpadding='0' style='vertical-align: top; width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr>
<td align='center' style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px none; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; vertical-align: top; text-transform: none;width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px'>
<br>
<table cellspacing='5' style='width: 650px; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr style='background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal; font-family: Trebuchet MS; text-align: center; text-transform: none; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 12px;'></td>
</tr>
<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; text-align: center; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<table cellspacing='0' style='vertical-align: top; width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: top; text-transform: none;width: 500px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>Esta mensagem foi enviada para pkg-isocodes-devel@lists.alioth.debian.org por lms@centralpratica.org.</td><td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: right; vertical-align: middle; text-transform: none;width: 100px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;' rowspan='3'><span style='width:125px;'><img src='http://i.capacitaenvios.org/logo/selo-directclick.gif' align='absmiddle' alt='DirectClick E-Mail Marketing'><br/><img src='http://c.capacitaenvios.org/click/v3/view.aspx?x=465441954,12861' align='absmiddle' alt='DirectClick Tracking' width='1px' height='1px'></span>
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<tr style='width: 100%; height: 10px; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal; font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: top; text-transform: none; width: 500px; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>
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<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px;font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: bottom; text-transform: none; width: 500px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>
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