<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<body>
<div style='text-align:left;width: 100%;background-color: #FFFFFF; font-family:Trebuchet MS, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:12px; color:#4D4D4D; padding-left:10px; padding-right:5px; padding-top:5px; padding-bottom:5px'>
<a style='color: #191F20;text-decoration: underline;font-family:Trebuchet MS, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:10px;' href='http://c.luzlstreindvw.org/click/v3/preview.aspx?x=517731065,14788'>Não consegue ver esta mensagem? Clique aqui</a><br/><br/>
</div>
<p> <b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;
mso-ansi-language:PT-BR'>Avalie o programa, participe ou indique aos Gestores e ao RH da Empresa.</span></b></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><strong><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:green;mso-ansi-language:PT-BR'>A LS em Parceria com as Empresas de Treinamento, possui uma agenda com mais de 40 temas para a sua capacitação ou da sua Empresa.</span></strong><b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:green;mso-ansi-language:
PT-BR'><br />
Atuando em todas as areas, <strong>adequamos o conteúdo em TREINAMENTO IN COMPANY ou desenvolvemos o programa de acordo com as necessiadades da sua empresa .</strong><br />
<strong>SOLICITE A AGENDA COMPLETA.<br />
</strong></span></b><strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: blue; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><br />
Confira no final do email a Pré Agenda com os eventos de Abril e Maio e solicite o programa completo.<br />
</span></strong><span style='font-size:14.0pt;font-family:Verdana;color:#FF6600'><br />
<b>Seminário: COMPLIANCE<br />
</b></span><b><span style='font-family:
Verdana;color:navy'>Como adotar uma estrutura para prevenir Multas.</span></b><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;color:navy'><br />
</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>Com a entrada em vigor da Lei Anticorrupção (12.846/13), aperfeiçoar ou criar novas estruturas e sistemas de Compliance passou para o topo da lista de prioridades das empresas brasileiras. A Lei Anticorrupção, que começou a valer em janeiro, veio somar-se a uma série de normas legais que nos últimos anos vêm, através de sistemas de autorregulação, transferindo para as empresas a responsabilidade do Poder Público pela investigação de ilícitos, como corrupção e lavagem de dinheiro.<br />
A Lei 12.846/13 responsabiliza as empresas pelos malfeitos cometidos por seus funcionários e prevê multas milionárias, perda de bens, suspensão de atividades e até a dissolução da Pessoa Jurídica envolvida em atos irregulares. Mas a lei também prevê atenuantes para as empresas que comprovarem contar com Sistemas de Compliance efetivos e bem estruturados.<br />
<b>Participe deste Seminário, com a presença dos principais especialistas no tema, de empresas como Siemens, PwC Brasil, KPMG, Deloitte e Serasa Experian. <br />
Não perca esta oportunidade para aprender com experts o caminho para estruturar e implementar Programas de Compliance eficientes, que garantam a segurança tanto da sua empresa quanto de seus principais executivos.<br />
</b></span><b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
color:navy;background:yellow;mso-ansi-language:PT-BR'>Importante Email de Contato:</span></b><strong><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;color:navy;mso-ansi-language:PT-BR;font-weight:normal'> </span></strong><b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:blue;mso-ansi-language:
PT-BR'><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:inscricoes@lstreinamentos.com.br' title='blocked::http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:inscricoes@lstreinamentos.com.br'>inscricoes@lstreinamentos.com.br</a></span></b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:blue;mso-ansi-language:
PT-BR'> <b>e <br />
<a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:luciana.souza@Lstreinamentos.com.br' title='blocked::http://c.capacitaenvios.org/click/register.aspx?x=12166,474678160,mailto:luciana.souza@Lstreinamentos.com.br'>luciana.souza@Lstreinamentos.com.br</a></b></span><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;mso-ansi-language:
PT-BR'> - (<b><i><u>Solicite a ficha de inscrição)<br />
</u></i>(Somente serão lidos emails enviados para estes endereços)</b></span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'><o:p></o:p></span></p>
<p class='MsoNormal'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Calibri;
color:navy'>Data: Dia 15 de abril de 2014. <br />
Local: </span></b><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Golden Tulip Park Plaza Hotel</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Calibri;
color:navy'><br />
<b>End: </b></span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Al. Lorena 360 – Jardins - São Paulo- SP</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'><br />
<br />
</span><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:red'>Investimento</span></b><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>: R$ 2.890,00.<br />
</span></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
color:red;mso-ansi-language:PT-BR'>Desconto:</span></b><b><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;mso-ansi-language:PT-BR'> Para as inscrições <i>pagas</i> até o dia: 07/04 - Valor = R$ 2.580,00.</span></b><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'><o:p></o:p></span></b></p>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Calibri;color:navy'>A INSCRIÇÃO INCLUI: Material, </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>coffee, almoço e estacionamento.<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;mso-bidi-font-weight:
normal'>Horário:</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
color:navy'> 08h30 às 18h00 - </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;color:navy;font-weight:normal'>Carga horária:</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'> 08 horas.<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal'>Os descontos não são cumulativos.</span></strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'><br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'>Forma de Pagamento</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal'>: Boleto, Depósito Bancário, cartão de crédito e nota de Empenho.<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;background:
yellow;mso-bidi-font-weight:normal'><br />
INSCRIÇÕES, RESERVAS</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;background:yellow;
mso-highlight:yellow;mso-shading:white;mso-bidi-font-weight:normal'> e Informações:</span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> Fone:<span class='apple-converted-space'> </span>11 3614-9195 - </span><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;mso-ansi-language:PT-BR'>SKYPE: </span><span lang='PT-BR' style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:blue;
mso-ansi-language:PT-BR'>lucianasouza61<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;background:
yellow;mso-bidi-font-weight:normal'>Importante:</span><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;background:#FFFF99;mso-bidi-font-weight:
normal'> </span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Emails de Contato:</span><span class='apple-converted-space'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> </span></span><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,mailto:inscricoes@Lstreinamentos.com.br'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>inscricoes@Lstreinamentos.com.br</span></a><span class='apple-converted-space'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> - </span></span><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,mailto:Luciana.souza@lstreinamentos.com.br'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Luciana.souza@lstreinamentos.com.br</span></a><span class='apple-converted-space'><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> <span style='color:navy'>(solicite a </span></span></span><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>ficha de inscrição)<br />
</span><i><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;
background:yellow;mso-bidi-font-weight:normal'>OBS:</span></i><i><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> Caso não queira receber a divulgação dos eventos, solicite a remoção através do LINK e pelos<span class='apple-converted-space'> </span>emails:<span class='apple-converted-space'> - </span></span></i><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,mailto:exclusao@Lstreinamentos.com.br'><i><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>exclusao@Lstreinamentos.com.br</span></i></a><span class='apple-converted-space'><i><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'> </span></i></span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'><o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Programação<br />
<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm;mso-bidi-font-weight:normal'>8h00: Credenciamento<br />
<br />
</span></strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>8h30: A criação de um Código de Conduta e a Política de Compliance<o:p></o:p></span></h3>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Como preparar um Código de Ética que respeite a cultura local<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>Fiscalização interna do programa<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A importância da autonomia da área de Compliance<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>O perfil apropriado do Compliance Officer<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Testes e revisões do programa de Compliance<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Claudio Peixoto -</span></strong><strong><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm'> </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Sócio-Diretor da KPMG e presidente da ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) no Brasil.<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'> <br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'>9h40: Coffee Break<br />
<br />
</span></strong><b><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>10h00: Pesquisa global PwC: um retrato dos crimes empresariais no Brasil.<br />
<br />
</span></b><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:
none windowtext 0cm;padding:0cm'>Leonardo Lopes</span></strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'> - Sócio da prática de Forensic Services da PwC Brasil. É membro do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças (IBEF), do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), da Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) e do Grupo de Trabalho do Pacto pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos. Lidera desde 2007 projetos de prevenção da corrupção.<br />
<br />
<b>11h10: Questões legais críticas decorrentes da Lei Anticorrupção</b><o:p></o:p></span></p>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A ampla gama de atos lesivos previstos na Lei 12.846<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>Possibilidade da desconsideração da personalidade jurídica no curso do processo administrativo<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A responsabilidade dos conselheiros e administradores: mecanismos de proteção como Cartas de Conforto e apólices de D&O<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>Investigações corporativas: como lidar com os riscos trabalhistas e os cuidados na obtenção e preservação de provas a serem utilizadas em ações judiciais.<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Leonardo Ruiz Machado</span></strong><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'> - </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Sócio do Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados, responsável no escritório pela área de Compliance e Integridade Corporativa. Membro do Grupo de Trabalho do Pacto pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos e da Comissão de Gerenciamento de Riscos do IBGC. Cofundador do Instituto Brasileiro de Ética e Compliance.</span></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
color:navy'> <br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'>12h20: Almoço<br />
<br />
</span></strong><b><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>13h40: Case Serasa Experian: a criação de um Departamento de Compliance<o:p></o:p></span></b></p>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A implantação do Programa Global Anticorrupção no Brasil<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>A Política e o Código Global de Ética<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Os controles e monitoramento e revisões contínuas<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>O alcance do lema “Compliance começa com você!”<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Rogeria Gieremek</span></strong><strong><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm'> - </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Gerente Executiva de Compliance da Serasa Experian para a América Latina e presidente da Comissão Permanente de Estudos de Compliance do IASP (Instituto dos Advogados de São Paulo). Advogada há 27 anos, é mestre em Direito pela PUC-SP.<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'><b><br />
14h50: Os caminhos das investigações internas<o:p></o:p></b></span></p>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Os procedimentos de auditoria e contabilidade<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>A experiência de empresas estrangeiras<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Os canais de denúncias<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>Como avaliar as denúncias<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Como saber quando se deve internalizar a investigação ou buscar ajuda externa.<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Jose Paulo Rocha</span></strong><strong><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm'> - </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Sócio-líder da área de Corporate Finance da Deloitte, responsável pela supervisão das linhas de serviço de fusões e aquisições, avaliação econômica, reestruturação financeira, perícia contábil e investigação de fraudes e due diligence estratégico. É formado em Engenharia de Produção e pós-graduado em Finanças.</span></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy'> <br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'>16h00: Coffee Break<br />
<br />
</span></strong><b><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>16h20: Case Siemens: a experiência da empresa em compliance e gestão de riscos<o:p></o:p></span></b></p>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A comunicação como fator essencial em Compliance<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>A estrutura de Compliance e a qualificação de seus integrantes<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Como funcionam os canais de denúncias<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>Um caso prático: como é feita a gestão dos terceiros para mitigar riscos.<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Lino Sydney Gaviolli</span></strong><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'> - </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Consultor de Compliance da Siemens Brasil</span></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;
color:navy'> <br />
<b>17h30: A proteção das empresas e dos executivos: os seguros D&O<o:p></o:p></b></span></p>
<p class='MsoNormal' style='vertical-align:baseline'><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A dificuldade para os cálculos nos prêmios num cenário de recrudescimento na fiscalização e punição de executivos<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>O crescimento no número de processos instaurados pela CVM e nas multas aplicadas<br />
</span><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>O temor da “penalização por solidariedade”<br />
</span><span style='color: navy; font-family: Verdana; font-size: 10pt;'>O aumento no volume de indenizações pagas por seguradoras<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:green;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
Ana Albuquerque</span></strong><strong><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;
mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm'> - </span></strong><span style='font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: navy;'>Gerente de Linhas Financeiras da Zurich Seguros, empresa líder no segmento de seguros D&O.<br />
</span><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><br />
18h10: Encerramento.</span></strong><strong><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'><o:p> </o:p></span></strong></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><em><u><span style='color: rgb(0, 128, 128);'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana;'>AGENDA - SUJEITA A ALTERAÇÕES<br />
</span></span></u></em><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: rgb(255, 102, 0);'><br />
Treinamento: CSC – CENTRO DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS – Implementação e Casos Práticos -</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy;'> Dias: 07 e 08/04.</span></h3>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy; font-weight: normal; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Os Centros de Serviços Compartilhados (CSCs) permitem centralizar a execução de diversas atividades meio em uma única unidade. A implementação dos CSCs tem orientado a reestruturação de grandes empresas no Brasil e no mundo em busca de melhores desempenhos na estrutura organizacional, propiciando importantes reduções de custos, racionalização de processos e intensificação de controles. O CSC permite um aumento relevante de produtividade e estabelece flexibilidade para incorporação de novas unidades de negócios e serviços. Para garantir a implementação e a gestão bem sucedida dos CSCs, são necessários cuidados com os modelos de processos, negócios, organizacionais e tecnológicos. Participe deste evento [...]<o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal'><br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>Treinamento: IFRS – USGAAP – BRGAAP: Normas Contábeis Internacionais e Brasileiras</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'>. Dias: 08 e 09/04.<o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>A elaboração e conclusão das demonstrações financeiras de 2013 é uma tarefa desafiadora até para os mais experientes contadores. O padrão IFRS traz bastante dúvidas. Nesta época do ano é muito importante atentar–se à redução ao valor recuperável de ativos, os testes de impairment (IAS 36 e CPC 01-R1), aos instrumentos financeiros, reconhecimento das principais aplicações (IFRS 9 e CPC 38) e a mensuração do valor justo (IFRS 13 e CPC 46).<br />
Para adquirir o domínio necessário à eficiente elaboração e divulgação de demonstrações financeiras de 2014, <b>participe deste evento de Capacitação</b>. Venha analisar modelo de relatório anual para divulgação, contemplando todas as demonstrações e suas respectivas notas explicativas.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>Seminário: TRABALHO A DISTÂNCIA – Implantação, Gestão, Normas e Melhores Práticas</span><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;mso-bidi-font-weight:
normal'>. Dia: 10/04.<o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Quase metade das empresas no Brasil já utiliza Trabalho à Distância em seus negócios. Seja para aumento de produtividade, para economizar tempo de locomoção ou pela falta de espaço na empresa, o Trabalho à Distância tem sido cada vez mais adotado.<br />
A proximidade da Copa do Mundo, em junho próximo, e das Olimpíadas, em 2016, são fatores de estímulo para a adoção do Trabalho à Distância. As formas de aplicação são variadas. Os bons resultados são significativos.<br />
<b>Participe deste Seminário</b> e saiba como implantar, avaliar resultados e mensurar a relação custo-benefício do Trabalho à Distância na sua empresa. Conheça inúmeras experiências bem sucedidas de importantes<span class='apple-converted-space'> </span><i><span style='border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm;
padding:0cm'>empresas</span></i><span class='apple-converted-space'> </span>que adotam essa modalidade, como o Citibank, a Endered Brasil e a Totvs.<br />
Saiba prevenir sua empresa de conflitos nesta modalidade de relações trabalhistas. Veja como as mais recentes ferramentas tecnológicas podem ajudar na implantação ou manutenção do Trabalho à Distância.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>Seminário: COMERCIALIZAÇÃO DE ENERGIA ELETRICA</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'>. - Dia: 11/04.</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal'><br />
Planejamento e as Novas Regras e Ajuste nos contratos – Portarias 455/12 e 185/13 - Termelétricas e Suprimento de Energia – Risco de Racionamento.<br />
</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy; font-weight: normal; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>O mercado de energia elétrica atravessa um período turbulento, que requer particular atenção das partes envolvidas. A oscilação de preços no mercado livre, incertezas com relação ao suprimento de energia e a readequação dos contratos tornaram-se fatores críticos. As novas regras para a comercialização dos contratos de energia elétrica, previstas para entrar em vigor em junho de 2014, geram no Mercado Livre inúmeras incertezas e disputas com o Governo Federal. As mudanças estão contidas basicamente em duas portarias do Ministério de Minas e Energia: PRT 455 e 185, que cria uma nova modalidade de contratos na CCEE (Câmara de Comercialização de Energia<span class='apple-converted-space'> </span></span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;font-weight:normal'><o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal'> </span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#FF6600'>Treinamento: PLANEJAMENTO ESTRATRATÉGICO E ORGANIZAÇÃO DA TI:<br />
Alinhado aos Conceitos do COBIT e do BSC.</span></b><b><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'><br />
Dias: 14 e 15/04</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;mso-bidi-font-weight:bold'>.<br />
</span><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Participe deste evento de Capacitação</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'> e reavalie a Governança em TI na sua empresa. Veja como diagnosticar os níveis de maturidade de alinhamento estratégico para melhor gestão de TI. Analise critérios para implantar processos estratégicos, táticos e operacionais de TI. Saiba mensurar, reportar e controlar indicadores para obter melhores resultados em TI.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>Seminário: COMPLIANCE</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'> – Dia: 15/04.<br />
Como adotar uma estrutura para prevenir multas.</span><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;font-weight:
normal'><br />
</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Especialistas da Siemens, PwC Brasil, KPMG, Deloitte e Serasa Experian mostram o que a sua empresa precisa fazer diante da Lei Anticorrupção</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;font-weight:normal'><o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>Participe deste Seminário</span></b><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>, com a presença dos principais especialistas no tema, de empresas como Siemens, PwC Brasil, KPMG, Deloitte e Serasa Experian. Não perca esta oportunidade para aprender com experts o caminho para estruturar e implementar Programas de Compliance eficientes, que garantam a segurança tanto da sua empresa quanto de seus principais executivos<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#FF6600'>Seminário: LEI ANTICORRUPÇÃO – Como cumprir as Novas Determinações </span></b><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'>- EM BRASILIA – Dia: 16/04.<br />
</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>Começou a valer em fevereiro a Lei Anticorrupção (12.846/13). A nova legislação prevê, para empresas flagradas em atos de corrupção e em fraudes, multas que podem ir até 20% do faturamento bruto ou R$ 60 milhões, perda de bens, suspensão de atividades, proibição de acesso a incentivos públicos e até a dissolução da Pessoa Jurídica. Para serem condenados, não é necessário que os executivos, acionistas ou cotistas tenham ciência do malfeito: basta que um funcionário cometa o crime.<br />
A lei aguarda decreto de regulamentação, vale para todos os tipos de empresas, fundações e associações e muda o foco do combate à corrupção, mirando agora também no corruptor. A nova norma prevê atenuantes para empresas que adotarem mecanismos de prevenção e Programas de Compliance e prevê benefícios para empresas envolvidas que assinarem acordos de leniência e colaborarem com as investigações.<br />
<b>Participe deste Seminário </b>que reunirá os principais envolvidos na questão, como a CGU, o Ministério da Justiça, o Ministério Público e a AGU, além de advogados especialistas.<br />
Não perca esta oportunidade para avaliar como agir com segurança em uma nova realidade que exige mais transparência. Saiba como implementar Programas de Compliance adequados e evitar condenações custosas.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>Treinamento: INTELIGENCIA DE MERCADO APLICADA AO LANÇAMENTO DE NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'> – Dias: 23 E 24/04.<o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>Participe deste Evento de Capacitação</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'> e aproveite a experiência internacional de Armelle Decaup para ganhar a concorrência e garantir o sucesso no lançamento dos novos produtos e serviços. Veja como determinar uma precificação competitiva, priorizar investimentos, antecipar os riscos e identificar oportunidades de mercado. Através de uma abordagem prática saiba como utilizar os métodos analítidos, as técnicas e ferramentas que transformam informações em resultados corporativos</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:#666666'>.<o:p></o:p></span></p>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#FF6600'>Treinamento: IPO –</span></b><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'> Dias: 28 e 29/04.<br />
</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>A Oferta Pública Inicial (IPO) de ações é uma importante alternativa para a capitalização de empresas que buscam expandir suas atividades ou reduzir seus passivos financeiros. Emissões primárias estão atualmente sendo planejadas por corporações de diversos portes.<br />
<b>Participe deste Evento de Capacitação</b> para conhecer melhor o processo, avaliar as vantagens e os desafios da abertura de capital ao mercado acionário e preparar a sua empresa à capitalização através de IPO.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:#FF6600'>Treinamento: DASHEBOARDS</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'> <span style='color:navy'>– Dias: 28 e 29/04.<br />
Participe deste evento de Capacitação </span></span><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:
bold'>e saiba criar dashboards profissionais de forma mais produtiva. Conheça as funções, recursos, gráficos interativos e macros aplicados exclusivamente à construção de dashboards. Elimine os inúmeros relatórios e a grande quantidade de planilhas em excel, simplificando a análise dos dados através dos dashboards.<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana'><br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Aharoni;color:#FF6600'>Indicadores para Medição e Gestão de Serviços Terceirizados</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Aharoni'> <span style='color:navy'>– Dias: 28 e 29/04.<br />
</span></span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>Por propiciar redução de custos e melhoria de desempenho, a terceirização de serviços (outsourcing) </span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy;font-weight:normal;
mso-bidi-font-weight:bold'>adquiriu importância estratégica. Os processos que não fazem parte do “core business” da sua empresa podem ser executados com maior eficiência com a contratação de serviços terceirizados. No entanto, para render bons resultados, é preciso saber selecionar os serviços que devem ser terceirizados, escolher as empresas qualificadas para executá-los e desenvolver métodos racionais e eficientes de gestão dos serviços terceirizados. O desenvolvimento e a utilização adequada de Indicadores para Medição são imprescindíveis para assegurar o êxito da complexa tarefa de terceirização de serviços. A terceirização bem [...]<o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#FF6600'>Treinamento: MP 627/2013</span></b><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'> – Dia: 29/04.</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:bold'><br />
</span><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Participe deste Evento de Capacitação </span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>e conheça as novidades introduzidas pela MP 627/2013. Saiba mais sobre os investimentos no exterior tanto para PF como para PJ, o fim do RTT e as alterações nas regras de apuração do PIS e COFINS.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'>MAIO<o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:#FF6600'>Seminário: CONCESSÃO EM INFRAESTRUTURA -</span></b><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'> Dia: 06/05.<br />
</span></b><b><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'>Participe deste Seminário</span></b><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'> que reúne alguns dos mais renomados especialistas para melhor compreender e avaliar as oportunidades e os desafios das concessões em infraestrutura. Conheça melhor, com representante da Casa Civil da Presidência da República, o panorama atual do programa de concessões em infraestrutura. Avalie a modelagem dos projetos. <br />
Saiba com Gesner Oliveira quais são os pontos críticos para decidir e para participar de licitações de concessão em infraestrutura, de acordo com as novas regras. Veja, em conferência de representante do TCU, as questões contratuais, os instrumentos utilizados e os parâmetros considerados pelo Tribunal de Contas da União na fiscalização de contratos de concessões. Analise a importante questão das revisões contratuais e do equilíbrio econômico financeiro de contratos. Considere os problemas de transição e os riscos envolvidos no término das concessões. Avalie os mecanismos de financiamento de projetos de infraestrutura. Saiba estruturar mecanismos de garantia em projetos de concessão.<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'>Seminário:</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal'> </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:#FF6600'>EFICIENCIA ENERGÉTICA – Dia 08/05.</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:navy'><br />
</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy; font-weight: normal; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Diante do súbito aumento das tarifas de energia elétrica e do risco de racionamento, volta à ordem do dia a imediata eliminação de desperdício e a adoção de programas de eficiência energética. Muitas empresas podem obter reduções substanciais de custos com medidas simples de racionalização de uso de energia. Existe uma ampla variedade de medidas por eficiência energética que devem ser consideradas na elaboração de um programa eficaz. Elas vão da eliminação de desperdícios, passam pela substituição ou adaptação de máquinas e equipamentos e podem incluir a geração própria de energia elétrica. As atuais incertezas sobre o aumento de tarifas, [...]<o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;vertical-align:baseline'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy;font-weight:normal'> </span></h3>
<h2 style='margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:navy;
mso-bidi-font-weight:normal'>Treinamento: </span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:#FF6600;mso-bidi-font-weight:normal'>ANALISE DE RISCOS E CONCESSÃO DE CRÉDITO</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:navy;mso-bidi-font-weight:normal'> – Dia: 12 e13/05.<o:p></o:p></span></h2>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'>A inadimplência atingiu níveis elevados, diante do alto endividamento da família brasileira. As instituições financeiras e as empresas que concedem crédito precisam redobrar os seus cuidados com a análise de riscos. Segundo relatório da Serasa Experian, as operações de crédito voltaram a crescer. Este é o momento de reavaliação de critérios para a concessão de crédito e de gestão de riscos. Participe deste evento de Capacitação e tenha maior segurança nas operações de concessão de crédito. Saiba como evitar clientes com elevado risco de inadimplência. Veja como adotar com eficácia métodos de controle na concessão de crédito. Avalie as [...]<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Seminário: <br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:#FF6600'>MARCO CIVIL DA INTERNET: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA A SUA EMPRESA</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>.<br />
Dia: 16/05.<br />
</span><span style='font-size: 9pt; font-family: Verdana; color: navy; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-weight: normal; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'>Com a participação do deputado federal Paulo Teixeira, de Demi Getschko e do conselheiro Marcelo Bechara, da Anatel</span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'><o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'>A Câmara dos Deputados aprovou, no final de março, o texto do Marco Civil da Internet, que altera o ordenamento das operações pela rede mundial. As mudanças afetam profundamente os direitos e os deveres de todas as empresas que utilizam a Internet para promover os seus negócios. O projeto, aprovado após intensos debates, deve passar sem dificuldades pelo Senado. As principais determinações da “Constituição da Internet” envolvem neutralidade da rede, liberdade de expressão, privacidade dos usuários, armazenamento de dados, segurança das empresas e utilização de informações. Também inclui a responsabilização sobre os conteúdos gerados por usuários e as regras sobre [...]<o:p></o:p></span></p>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Seminário</span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:#FF6600'>: INTELIGENCIA COMPETITIVA: SAIBA COLETAR E ANALISAR INFORMAÇÕES SOBRE OS SEUS CONCORRENTES –</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:navy'> Dia: 19/05.<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>Diante de um ambiente de concorrência mais acirrado, a Inteligência Competitiva (IC) torna-se fundamental para a sua empresa alavancar a competitividade e melhorar o posicionamento no mercado. Muitas empresas tem melhorado o resultado de suas decisões com o aprimoramento da capacidade de coletar e de analisar informações sobre os concorrentes e sobre o mercado consumidor. A eficácia da área de IC adquiriu recentemente um novo patamar, com a possibilidade de aplicação de novas tecnologias, em especial do Big Data, na coleta de informações. O objetivo da implantação de um núcleo de IC é o de prover aos principais executivos da [...]<o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Treinamento: </span><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;color:#FF6600'>ATUANDO COMO BUSINESS PARTNER: O DIFERENCIAL DO CONSULTOR INTERNO DE RH</span><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>. Dias: </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy'>21 e 22/05<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>O Departamento de RH tem obtido excelentes resultados em muitas empresas ao incorporar, através do Business Partner, novos procedimentos que priorizam uma atuação alinhada com a dinâmica e os objetivos organizacionais da corporação. Nesse modelo, o Consultor Interno de RH passa a atuar com um Business Partner, comprometendo-se e colaborando ativamente para garantir que a empresa atinja os resultados planejados. É neste contexto estratégico que o Business Partner (Parceiro Estratégico) em RH torna-se fundamental. Não é mais aceitável que o profissional de RH se limite a fazer apenas o “meio de campo” entre o RH central e o empregador direto [...]<o:p></o:p></span></h3>
<h3 style='margin: 18pt 0cm 6pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><span style='font-size:9.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Treinamento: </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:#FF6600'>GESTÃO INTERGRADA DE RISCOS E CONTROLES</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:navy'> – Dias: 22 e 23/05.<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>A Gestão de Riscos deve ser considerada uma atividade crítica nas corporações e parte integrante das boas práticas empresariais. Aprender a gerenciar riscos de maneira eficaz habilita executivos a identificar e analisar um espectro mais amplo de questões, viabilizando sistematicidade na tomada de decisões. As melhores práticas de gestão de riscos levam a identificação de oportunidades para a melhoria contínua através da inovação. Os princípios inerentes à gestão de riscos são genéricos em sua natureza e independentes do tipo de estrutura organizacional. <br />
<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:navy'>Treinamento: </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;color:#FF6600'>FUSÕES E AQUISIÇÕES – PASSO A PASSO.</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:navy'><br />
Dias: </span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;
color:navy'>26 e 27/05.<br />
</span><span style='font-size:9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:
Arial;color:navy;font-weight:normal;mso-bidi-font-weight:bold'>Existem excelentes oportunidades de expansão através de Fusões & Aquisições. Muitos segmentos da economia estão em intenso processo de consolidação. As empresas interessadas precisam, entretanto, observar cuidados no planejamento, na definição do valor do negócio, na análise das oportunidades, nas estratégias de negociação e na adequação jurídica. Participe deste Evento de Capacitação e conheça em profundidade, com o experiente e renomado Ashley Jenner, os detalhes e as questões críticas que devem ser levadas em conta em decisões de Fusões e Aquisições. Esclareça suas dúvidas sobre tipos de operações, sobre os processos e as etapas de uma F&A. Venha debater [...]</span><span style='font-size:
9.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial;color:navy'><o:p></o:p></span></h3>
<p style='margin: 0cm 0cm 0.0001pt; vertical-align: baseline; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;'><b><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Aguardamos o seu contato!<o:p></o:p></span></b></p>
<p><b><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Verdana;color:navy'>Luciana Souza<br />
Tel.: + 11 3614-9195. - SKYPE lucianasouza61<br />
E-mail: </span></b><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,mailto:inscricoes@Lstreinamentos.com.br'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial'>inscricoes@Lstreinamentos.com.br</span></b></a><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;color:navy'> OU </span></b><a href='http://c.luzlstreindvw.org/click/register.aspx?x=14788,517731065,mailto:luciana.souza@Lstreinamentos.com.br'><b><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Arial'>luciana.souza@Lstreinamentos.com.br</span></b></a><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Verdana;color:navy'><br />
LS – Consultoria e Assessoria em Treinamentos</span></b><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:Verdana;color:navy;
mso-fareast-language:ES'><o:p></o:p></span></b></p><br>
<table border='0' width='100%' cellspacing='0' cellpadding='0' style='vertical-align: top; width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr>
<td align='center' style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px none; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; vertical-align: top; text-transform: none;width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px'>
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<table cellspacing='5' style='width: 650px; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr style='background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal; font-family: Trebuchet MS; text-align: center; text-transform: none; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 12px;'></td>
</tr>
<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; text-align: center; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<table cellspacing='0' style='vertical-align: top; width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: top; text-transform: none;width: 500px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>Esta mensagem foi enviada para pkg-isocodes-devel@lists.alioth.debian.org por souza@mlstr.net.</td><td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: right; vertical-align: middle; text-transform: none;width: 100px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;' rowspan='3'><span style='width:125px;'><img src='http://i.luzlstreindvw.org/logo/selo-directclick.gif' align='absmiddle' alt='DirectClick E-Mail Marketing'><br/><img src='http://c.luzlstreindvw.org/click/v3/view.aspx?x=517731065,14788' align='absmiddle' alt='DirectClick Tracking' width='1px' height='1px'></span>
</td>
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<tr style='width: 100%; height: 10px; background-color: #FFFFFF;'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px; font-style: normal; font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: top; text-transform: none; width: 500px; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>
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<tr style='width: 100%; height: auto; background-color: #FFFFFF'>
<td style='padding: 0px ;margin: 0px; border: 0px;font-style: normal;font-family: Trebuchet MS; text-align: left; vertical-align: bottom; text-transform: none; width: 500px; height: auto; background-color: #FFFFFF; color:#4D4D4D; font-size: 10px;'>
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<b><a style='color: #191F20;text-decoration: underline;font-family:Trebuchet MS, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:10px;' href='http://o.luzlstreindvw.org/click/v3/out.aspx?x=517731065,14788'>Acesse aqui para não receber e-mail deste usuário do sistema!</a>
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