<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html>
<head>
</head>
<body>
<font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><font size="3" face="Times New Roman"> </font>
<p align="center"><font color="#000000"><font face="Aharoni"><font><b>I K</b></font></font></font><font color="#666666"> </font><font color="#666666"><font face="Aharoni"><font><b>N O W L E D G E </b></font></font></font><font color="#000000"><font face="Adobe Gothic Std B, sans-serif"><font><b><br /></b></font></font></font><font color="#808080"><font face="Arial, sans-serif"><font size="1"><b>TRAINING I CONFERENCE I CONSULTANCY<br /><br /></b></font></font></font></p>
<p align="center"><span style="font-size: medium;"><font color="#ff0000"><font face="Calibri, sans-serif"><font><b>Searching way to empower yourself with the ability to map out winning KPIs and decision makers ?<br />Wanted to expand knowledge and capabilities in KPI ?<br />Transforming operations to meet business goals and strategies?</b></font></font></font></span><font color="#ff0000"><font><b><br /></b></font></font><font color="#ff0000"><br /></font><br /><span style="font-size: x-large;"><font color="#002060"><font face="Baskerville Old Face, serif"><font><b>World Class Key Performance <br />Indicators Masterclass</b></font></font></font><font color="#002060"> </font></span><font color="#002060"><font><b><br /></b></font></font><font color="#002060"><font face="Baskerville Old Face, serif"><font size="5"><span style="font-size: large;">11 – 12 February 2015 | Kuala Lumpur, Malaysia</span><br /></font></font></font><b><br /></b><br /><span style="font-size: small;"><font face="Calibri, sans-serif"><font>This workshop is designed to help organizations implement and achieve Winning Key Performance Indicators (KPIs). It gives a practical step-by-step methodology to rediscover your organization’s critical success factors and evaluate the current approach towards performance measurement and management.</font></font></span></p>
<p><font size="4"><u><b><br /><span style="font-size: small;">Who Should Attend </span></b></u></font></p>
</font></font>
<ul>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>HR Manager, responsible for organization-wide Performance Measurement</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>CFOs and reporting accountant responsible for reporting Performance Measurement on a regular basis</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>CEOs and General Managers who are dissatisfied with</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>Performance Measurement in their organization and wish to scope out a complete, revisit in Performance Measurement</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>Heads of Department</font></font></p>
</li>
<li>
<p><font face="Calibri, sans-serif"><font>And any other personnel responsible for monitoring and reporting the performance of a business unit, division or an organization as whole.<br /></font></font></p>
</li>
</ul>
<font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">
<p><span style="font-size: small;"><u><b><span>Facilitator's Testimonial<br /></span></b></u><br />“<font face="Calibri, sans-serif"><font><i>This is what we need: consultants who can tell us HOW to solve our problems.”<br /></i></font></font><font face="Calibri, sans-serif"><font><b>~ Joe Allen, Mossman Central Mill Co.</b></font></font></span></p>
<p><span style="font-size: small;">“<font face="Calibri, sans-serif"><font><i>Generally our department has a much more unified sense of direction and purpose which</i></font></font><font face="Calibri, sans-serif"><font><i>is a vast improvement on the way things used to be. It is now very easy to measure, plot and graph out performance by individual, team and the section as a whole. We all work smarter.<br /></i></font></font><font face="Calibri, sans-serif"><font><i>We discuss things more. More operators want to be developed and show commitment and enthusiasm - a new level of consciousness has developed.”<br /></i></font></font><font face="Calibri, sans-serif"><font><b>~ Dennis Sparrow, G.H. Mitchell</b></font></font></span></p>
<p><span style="font-size: small;">“<em><font face="Calibri">He<font>, one of the nation's foremost business consultants, is a quiet achiever in the engine rooms?</font></font></em> <font face="Calibri, sans-serif"><font><i>of top Australian companies, improving planning, productivity, and performance.”<br /></i></font></font><b><font face="Calibri, sans-serif"><font>~ Di Sullivan of The Skills Centre</font></font><br /></b></span></p>
<p><u style="font-family: Calibri, sans-serif;"><b><br /><span style="font-size: small;">Facilitator's Client Lists</span></b></u></p>
<p><span style="font-size: small;"><font face="Calibri, sans-serif"><font>Coca Cola | Mobil | Hilton Hotels | Nestle | TNT Express Worldwide | Kimberly Clark | Hitachi | Zurich Insurance | M&M Bars | BHP Steel | Walt Disney | Kodak | Natural Gas Pipeline | Toyota | Dupont | Canon | General Electric | Hewlett-Packard |Cathay Pacific | Shell | NEC | Caltex Oil | Johnson & Johnson | Fuji Xerox| Toshiba and many more….</font></font></span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"><span style="color: #0000ff;"><em><font size="3">(Call in for Customized In House Training Solutions & <strong>Save up to 3</strong><strong><font color="#0000ff">0% & Above</font></strong>)</font></em></span><span><br /></span></p>
<p><font color="#ff0000"><font face="Calibri, sans-serif"><font size="4"><span lang="en-GB"><i><br />For more information & Registration</i></span></font></font></font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><i><br /></i></font></font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font><i>To request</i></font></font></font><font color="#ff0000"> </font><strong><font color="#000000"><font><i>e-brochure</i></font></font></strong><font color="#000000"> </font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font><em>and find out more about this event, please email / reply to </em><a href="mailto:hailey@ik-trainings.com">hailey@ik-trainings.com</a></font></font></font><font color="#000000"> </font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font><i>with subject title "</i></font></font></font><strong><font color="#0000cc"><font><i>Brochure-KPI</i></font></font></strong><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font><i>"</i></font></font></font></p>
<p> </p>
<p><font color="#ff0000"><font face="Calibri, sans-serif"><font size="4"><span lang="en-GB"><i>Contact Person</i></span></font></font></font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><i><br /> </i></font></font><em><font color="#000000">Hailey<br /></font></em><strong><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font>Registration<br /></font></font></font></strong><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font>Tel: +603 7651 1066<br /></font></font></font><font color="#000000"><font face="Calibri, sans-serif"><font>Email: <a href="mailto:hailey@ik-trainings.com">hailey@ik-trainings.com</a></font></font></font></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;">We appreciate if you could forward to your colleague who might be interested. Thank you for your time.</span><br /><span style="font-size: xx-small;">However, if you prefer not to receive any future emails on Training Program from us, please reply with this entire e-mail to hailey@ik-trainings.com with "Remove #e-mail#" in the subject line.</span></p>
<p></p>
</font>

<img src="http://training-news.com/em/to.php?p=vb/v9/rs/1edy/sb/rs" width="5" height="2" alt=".">

</body>
</html>