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<P align=center><STRONG>   
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策<BR>         
暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场</STRONG> 
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<P>          
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》《工伤保险条例》（修正案）等法律法规的实施，而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中，国家对企业用工关系的调控将不断加深，企业的用工自主权将受到越来越多的限制，导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。 

<HR>
        æœ¬è¯¾ç¨‹æ²¡æœ‰æž¯ç‡¥çš„理论，而是通过对大量劳动争议案例的解析，帮助企业熟练掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本方式和方法。 

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<P></P>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.19088"><FONT color=red 
size=5><FONT size=4><STRONG><FONT color=red size=5>详</FONT> </STRONG>
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size=1><STRONG>“打吧……”于晓挥挥手满不在乎的说道：“你打完了</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>情</FONT> </STRONG>
<DIV style="DISPLAY: none"><FONT color=white 
size=1><STRONG>“贫尼正是水月。”美貌尼姑轻颌首，飘飘落地，衣袍</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>请</FONT> </STRONG>
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size=1><STRONG>安徽天源棉花有限责任公司</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>查</FONT> </STRONG>
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size=1><STRONG>“就像队长他们一样？”我漠不关心的反问道。</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>阅</FONT> </STRONG>
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size=1><STRONG>广东汕头诗诺有限公司</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>附</FONT> </STRONG>
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size=1><STRONG>（中外合资）绿色春天集团</STRONG></FONT></DIV></FONT><FONT 
size=4><STRONG><FONT color=red size=5>件</FONT> </STRONG>
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color=red><STRONG></STRONG></FONT></DIV><STRONG><FONT color=red 
size=5>！</FONT></STRONG> 
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