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<tbody>
<tr>
<td><img title="Habitos de Trabajo" alt="Habitos de Trabajo"
src="cid:487208an$IN698013770487670@customer-d9b9f4"
width=750 height=361></td></tr>
<tr>
<td
style="TEXT-ALIGN: justify; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: #666; FONT-SIZE: 16px"
width=736>
<p><font style="COLOR: #082739; FONT-SIZE: 23px"><strong>Productividad y
Nuevos Hábitos de Trabajo</strong></font><br><font
style="COLOR: #000066; FONT-SIZE: 18px"><strong>Fecha: 02 / Septiembre /
2013 - Duración: 3 Horas - Lugar: Su
Computadora<br><br></strong></font><strong
style="COLOR: #082739; FONT-SIZE: 24px">T</strong><font color=#2f2f2f>oda
persona puede, sin darse cuenta, desarrollar hábitos improductivos a lo
largo del tiempo. Rutinas ineficientes, menos organización o deterioro en
las actitudes de trabajo… prácticas que, convertidas en hábitos, se
vuelven difíciles de romper. Esto, junto con otros muchos factores
externos, tiene un fuerte impacto sobre las personas y empresas en la
forma de estrés; cuando el tiempo no rinde lo que debería, y las cosas no
se terminan en los tiempos proyectados, demasiadas son las personas que
comienzan a sentir las consecuencias en su estado de ánimo y hasta en su
salud. <br><br><strong>¡Evite la tiranía de lo urgente evaluando sus
actividades y aplicando estrategias probadas para la administración
efectiva del tiempo!</strong><br><br><strong>¡Obtenga la Información
Completa!</strong> Responda este correo con la Palabra </font><strong
style="COLOR: #990000">TRABAJO</strong><font color=#2f2f2f> y se lo
enviaremos a la brevedad. <br><br>O bien, comuníquese a nuestro
<strong>centro de atención Telefónica</strong> al </font><strong
style="COLOR: #082b3e; FONT-SIZE: 18px">01 800 212 9393</strong>
<br><br><strong style="COLOR: #072a3d">¡Será un placer
atenderle!</strong><br><font color=#2f2f2f>Lic. Valdez
Marlene <br><br>Si desea eliminar su correo pkg-perl-maintainers@lists.alioth.debian.org de nuestra
lista, responda con la palabra 98REM y se realizará en las próximas 48
Hrs. </font></p></td></tr></tbody></table></body></html>