التطويرالمهني والتخطيط للتعاقب الوظيفى succession planning للتفاصيل :" :00201023990901

[Mohamed Turky]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام
التوفيق.*

*وتقدم لكم شهادة*

*التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفى*

 *succession planning*



*بشهادة معتمدة ومصدقة وقابلة للتوثيق من كافة السفارات العربية*

*مكان الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية*

*من 24 الى 28 سبتمبر 2023*



*المقدمة *

تخطيط التعاقب هو عملية تنظيمية مستمرة تشمل تحديد واعداد المرشحين المحتملين
لمليء المناصب الشاغرة,بهدف وضع خطط التعاقب للتأكد من استمرارية الشركة للعمل
بكفاءة عند مغادرة الاشخاص الذين يشغلون المناصب المهمةوالبرنامج لايعني بتوفر
الموظفين فقط , بل بتوفر الكفاءات الصحيحة في المكان الصحيح في الوقت الصحيح

. تستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل المحاضرات
ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية، وتقدم أيضاً أفضل الممارسات في مجالات
التطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتدعو المشاركين لتبادل الخبرات
المؤسسية من أجل تحسين عملية التعلم.



 *الاهداف*
1)    ضمان استمرارية الموظفين المؤهلين بشكل مناسب في المناصب الهامة في
المستقبل

2)    حماية الشركة من القصور فى الاداء عندما يترك احد القاده الذين يشغلون
وظيفه حرجه منصبه فجاه

3)    استبقاء المواهب الواعده والمميزه وضمان تنميتها والحفاظ عليها لشغل
المناصب التى تناسبها فى المستقبل

4)    الحفاظ على راس المال الفكرى والمعرفى الخاص بالشركة وتنميته .

5)    تحديد الوظائف الحرجه فى الشركة والاستثمار فيها .

6)    تحديد متطلبات التعاقب الوظيفى بمعنى المهارات المطلوبه لشغل المناصب
القياديه فى المستقبل وبرامج التطوير والتنميه ذات الصله

7)    يتم تطوير المواهب ليصبحوا قادة المستقبل الشركة

8)    يتعرف الرؤوساء على قدرات وامكانيات مرؤسيهم بشكل دقيق

9)      فرص واضحة للترقية



*مستهدفين في ذلك :*

   - *المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين، بالاضافة الى
   المسؤولين *

*·         **مدراء الموارد البشرية والمدراء التنفيذيون وشركاء الموارد
البشرية وقادة الفرق والمتخصصون.*

*·         **المدراء في قسم الموارد البشرية*

*·         **الموظفين في الموارد البشرية وكافة الاقسام*

*·         **أفراد المؤسسات الراغبين في معرفة المزيد عن التخطيط لتعاقب
الموظفين وتحديد كفاءات ومهارات العمل اللازمة لتحقيق الأهداف المرجوة.*

*·        **الخريجين والمهتمين في هذا المجال*





*برامج اخر ى يتم انعقادها*



البرنامح الاحتراف في إدارة إجراءات العمل (BPM)





شهاة مدير برنامج محترف PgMP





شهادة محترف ادارة رشيقة PMI-ACP





شهادة محترف ادارة مخاطر PMI-RMP





شهادة محترف الادارة الاستراتيجية SMP





شهادة محترف التخطيط الاستراتيجي SPP





شهادة محلل أعمال محترف PBA





*إعداد أخصائي التدريب*









*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*جوال – واتس اب **: **00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030لللدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-sohilaa431+unsubscribe at googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CADeTv-eFmvBCMzDjFSuraiE9q3uc7iCNkg7E_V-NrUvXOr5Kew%40mail.gmail.com.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://alioth-lists.debian.net/pipermail/pkg-gnome-maintainers/attachments/20230918/01799951/attachment-0001.htm>